Mot de la présidence

Chères et chers membres, Les choses bougent en ce début d’année 2024. On sent un vent de mobilisation et j’ai la forte conviction que ce sera une belle année pour le travail social. Une année charnière …  

Alors que l’année tire à sa fin, l’heure est au bilan. Quand je regarde tout ce qui a été accompli au cours des 12 derniers mois par l’équipe de l’Ordre, j’en ai presque le vertige. Vous me pardonnerez donc la longueur inhabituelle de ce texte 😉 ! Parmi les projets ...

Bonjour à tous et toutes, Je sais qu’actuellement plusieurs d’entre vous se battent et se mobilisent pour leurs conditions de travail et que cette situation n'est pas facile… mais l'occasion unique de se mobiliser en janvier 2024 pour le travail social, les services sociaux, leurs actrices et leurs acteurs doit aussi être saisie si l’on veut s'engager ensemble et changer les choses.

Chères et chers membres, Comme à l’habitude, et j’imagine que c’est le cas de votre côté également, les semaines défilent à vitesse grand V à l’Ordre… Nous voilà déjà en novembre, avec les fêtes qui se profilent à l’horizon. D’ici là, l’Ordre sera actif pour faire valoir la perspective du travail social!

Le mois d’octobre est déjà bien avancé et de nombreuses consultations ont cours. C’est une occasion unique de vous prononcer sur les sujets qui vous préoccupent, qu’il s’agisse de la planification stratégique de l’Ordre, du nouveau règlement sur l’inspection professionnelle, de la cotisation annuelle ou de la thématique et des moyens de communication dans le cadre de la Semaine des T.S.

Le 19 septembre, l’Observatoire des tout-petits déposait son rapport Tout-petits ayant besoin de soutien particulier. Comment favoriser leur plein potentiel? Ce document met en lumière les obstacles de nombreux petits Québécois de 0 à 5 ans et leur famille pour accéder aux services psychosociaux et de santé mentale ainsi qu’au soutien dont ils ont besoin. Les données rapportées et les enjeux qu’elles révèlent nous préoccupent quant à l’avenir des enfants qui ne peuvent obtenir les services dont ils ont besoin.

Chères et chers membres, Cette semaine je souhaite profiter de la tribune que m’offre l’infolettre pour vous partager deux prises de position récentes de l’Ordre sur des projets de loi qui modifieront de façon substantielle l’organisation des services sociaux au Québec, mais juste avant, je me dois de revenir sur ...

Chères et chers membres, D’entrée de jeu, je vous souhaite une bonne rentrée à toutes et tous! J’espère que vous avez pu profiter de l’été pour recharger les batteries et prendre soin de vous, car disons-le, ce n’est pas le travail qui manquera cet automne.

Cher·ères membres, Alors que la période estivale s’amorce enfin, je tenais à vous souhaiter un bel été. J’espère que vous pourrez profiter des beaux jours avec votre famille et vos proches et recharger un peu les batteries. Du côté de l’Ordre, c’est un printemps chargé qui laisse tranquillement place à un été qui s’annonce assez [...]

Face à la pénurie de main-d’œuvre, le gouvernement a lancé un vaste chantier visant l’élargissement des champs de pratique des professionnels. Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ouvre de nombreux postes d’agents de relations humaines et cherche entre autres à maximiser la contribution d’intervenants non membres du système professionnel. Cela laisse entrevoir une tendance à la déprofessionnalisation. Bien que l’Ordre reconnaisse la contribution nécessaire des agents de relations humaines ou d’autres intervenants psychosociaux, en tant qu’ordre professionnel, il est préoccupé par les conséquences de la déprofessionnalisation sur la protection du public et la qualité des services offerts à la population.