Que de nouveautés! Mots Sociaux m’offre le privilège de vous adresser une première communication, après déjà six mois à la présidence de l’Ordre. Je tiens à vous dire que chaque journée est une nouvelle expérience, remplie de défis et de découvertes, mais j’ai la ferme intention de garder le cap vers un objectif: faire briller nos deux professions au sein de la société québécoise.
Afin de partager avec vous une partie de cette aventure, vous pouvez désormais suivre, chaque semaine, mes principales activités hebdomadaires, par l’entremise de l’Infolettre de l’Ordre. C’est pour moi une façon de plus de communiquer avec vous en toute transparence afin que vous soyez bien au fait de ce que l’Ordre réalise, au quotidien, pour accomplir son mandat de protection du public. La réalisation de ce mandat passe également par l’écoute de vos réalités, bien sûr, mais également par la formation continue – pour la mise à jour de vos compétences – ainsi que par l’inspection professionnelle et le soutien déontologique. Vous serez à même de constater, en prenant connaissance de notre Planification stratégique 2016-2021, adoptée par le Conseil d’administration le 30 septembre dernier, l’importance que nous accordons à vous offrir des outils à jour et adaptés au contexte de pratique actuel. Voici d’ailleurs certains axes de la planification stratégique qui témoignent de cet engagement:
- développer et offrir des formations en ligne;
- solidifier la posture et l’identité professionnelle;
- offrir un soutien déontologique renouvelé;
- influencer les décideurs afin d’offrir de meilleures conditions de pratique;
- dénoncer l’effritement des services sociaux;
- soulever les incohérences au sujet du transfert des travailleurs sociaux en GMF afin qu’il y ait respect des normes de pratique et de la déontologie propre à la profession.
Ces actions sont essentielles afin de répondre aux bouleversements qui touchent le réseau et qui créent tant d’insécurité et de stress chez un grand nombre d’entre vous. Vous être nombreux à nous signifier que vos conditions de pratique sont affectées à un point tel qu’il devient difficile d’exercer selon les normes de l’Ordre. L’effritement de l’offre des services sociaux a, quant à elle, l’effet pervers d’augmenter le nombre de personnes vulnérables qui vous sont confiées, malgré la complexité de leur situation. Nous vous entendons. Bien sûr, et vous le savez, l’Ordre ne peut s’ingérer dans l’organisation du travail. Toutefois, nous multiplions les interventions afin de sensibiliser les autorités concernées aux impacts de leurs décisions. À cet égard, voici les derniers positionnements de l’Ordre face à ces enjeux.
Août :
- Lettre d’appui contre le PL-70 (aide sociale);
- Réorganisation administrative du réseau : la présidente de l’OTSTCFQ fait le point;
- Rencontre avec le ministre Barrette pour questionner l’effritement des services sociaux et ce que sera la reddition de comptes pour les services sociaux.
Septembre :
- Commissions parlementaires, présentation de deux mémoires : PL 98 (Code des professions) et PL 99 (protection de la jeunesse);
- Communiqué de presse : Déplacement des T.S. vers les GMF : fragilisation de l’offre des services sociaux publics? Un pas de plus vers la privatisation?
- Collaboration avec les partenaires pour dénoncer l’effritement, le peu d’accessibilité aux services sociaux, et le recul des valeurs de justice sociale.
Octobre :
- Communiqué de presse : Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMVM) de Montréal; L’OTSTCFQ souhaite le maintien du lien de confiance entre le Centre et la population.
- Correspondance avec le ministre de la Santé et des Services sociaux (au sujet des commentaires reçus de la part de certains partenaires en lien avec notre planification stratégique).
Mon plan d’action, au cours des prochains mois, est d’aller à votre rencontre pour échanger avec ouverture et transparence. Déjà, certaines régions m’ont invitée et j’ai l’intention d’en profiter pour aborder des sujets comme la gouvernance clinique et les milieux universitaires. N’hésitez pas à m’interpeller, je me ferai un plaisir de passer vous voir.
Entre temps, soyez assurés que je continuerai de prendre position avec courage et intégrité à toutes les occasions afin de défendre la qualité du travail accompli par nos professionnels. Je le ferai sans heurt et dans le respect des forces de chacun des interlocuteurs impliqués.
Même si j’occupe le fauteuil de la présidence, je ne travaille pas seule; avec l’appui des membres du conseil d’administration, la collaboration de l’équipe chevronnée de l’Ordre, et avec votre appui, nous allons suivre le plan d’action établi par notre planification stratégique afin de nous acquitter de notre mandat et remplir notre mission, dans le respect de nos valeurs et de notre vision.
En terminant, étant donné la souplesse que nous procure cette publication numérique, j’ai bien l’intention de communiquer avec vous de façon régulière et chaque fois que l’actualité ou l’évolution des dossiers le justifiera.
Très cordialement,
Guylaine Ouimette, T.S.
Présidente