Jules est travailleur social en clinique externe de psychiatrie adulte. Des actes posés par un de ses collègues, Réjean, membre d’un autre ordre professionnel, amènent Jules à douter des compétences professionnelles de celui-ci. Jules soupçonne également Réjean de travailler sous l’effet de drogues. L’employeur lui demande d’étayer chronologiquement les moments où son collègue a, selon lui, agi de façon inappropriée et d’inscrire les noms des usagers impliqués ainsi que certains détails afin de documenter le dossier de Réjean auprès des ressources humaines.
Cet avis professionnel rappelle les principes de base qui s’imposent.