Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Travailleur(euse) Social(e) – Évaluation des mesures de représentation et de protection.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
- Entre 31.03$ et 54.98$ de l’heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d’assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances) Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.38$ et 275.30$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement (avec dépendant(s))entre 411.40$ et 485.36$ par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
- Emploi à temps complet temporaire
- Quart de jour
- 35 heures par semaine
- Être répondant pour les appels de garde au niveau des urgences psychosociales à l’extérieur des heures d’ouverture de bureau
- Devra se déplacer dans les différents villages
- Réaliser les évaluations psychosociales requises dans le cadre des demandes d’ouverture, de modification ou de réévaluation d’un régime de protection pour une personne majeure.
- Évaluer les capacités de la personne à prendre soin d’elle-même, à administrer ses biens et à exercer ses droits civils.
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations pertinentes auprès de l’usager, des proches, des intervenants et des partenaires impliqués.
- Procéder à l’évaluation de la dynamique familiale, du réseau de soutien, des conditions de vie et des facteurs de vulnérabilité.
- Identifier les besoins de protection, de représentation ou d’assistance conformément aux dispositions légales applicables.
- Informer l’usager et ses proches des démarches liées au régime de protection, de leurs droits ainsi que des différentes mesures de protection possibles.
- Rédiger les rapports psychosociaux, recommandations cliniques et toute documentation professionnelle requise selon les normes en vigueur.
- Formuler des recommandations professionnelles quant à la mesure de protection la plus appropriée en privilégiant le respect de l’autonomie et des droits de la personne.
- Collaborer avec les médecins, les professionnels de la santé, les représentants légaux, le Curateur public du Québec et les partenaires du réseau.
- Participer aux rencontres interdisciplinaires, aux discussions cliniques et aux démarches légales liées aux régimes de protection.
- Assurer la tenue rigoureuse et confidentielle des dossiers conformément aux exigences légales, déontologiques et organisationnelles.
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la fonction et les besoins du service.
Exigences de formation :
- Diplôme universitaire de 1er ou de 2e cycle en travail social
- Avoir reçu la formation : Évaluation psychosociale de la personne majeure dans le contexte des mesures de représentation et des autres mesures de protection
Exigence d’expérience:
- Minimum de deux d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec
- Expérience dans l’évaluation des régimes de protection un atout
- Une expérience antérieure au Centre de santé Inuulitsivik un atout
Autres exigences
- Bilinguisme (français, anglais), Inuktitut un atout
- Détenir un permis de conduire
- Membre de l’ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec
Habiletés et aptitudes essentielles
- Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de collaboration interdisciplinaire.
- Bonne connaissance des dispositions légales et des enjeux cliniques entourant les régimes de protection, les mesures de représentation et les droits des personnes majeures.
- Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Travailleur(euse) Social(e) – Évaluation des mesures de représentation et de protection ? Postulez dès maintenant au : [email protected]
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.