Vous désirez faire une différence en participant à l’expansion d’un organisme établi en pédiatrie sociale dans la région de Memphrémagog ?
Joignez nos rangs en tant que directeur/trice à temps plein de notre équipe d’intervenants compétents et allumés, tout en bénéficiant de la latitude que vos compétences en intervention et votre leadership méritent.
RESPONSABILITÉS
Ce poste, qui relève de la direction générale, veille à l’efficacité et la cohérence des processus cliniques de la trajectoire de services. Plus spécifiquement vos responsabilités incluront :
- Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques et des orientations cliniques et veiller à leur mise en œuvre.
- Mener les embauches, l’intégration et la gestion de la performance des membres de l’équipe clinique.
- Travailler de concert avec les partenaires et des collègues pour mettre en place les conditions et les déterminants à une intervention cohérente et structurée.
- Organiser et animer des discussions cliniques avec l’équipe pour répondre aux besoins de suivis des enfants, des familles et de leurs situations.
- Assigner les dossiers aux membres de l’équipe clinique et leur offrir soutien et coaching selon les besoins.
- Optimiser l’usage de la base de données MYLE (dossier médical électronique).
- Participer au développement et à la consolidation des liens avec les partenaires externes.
- Contribuer, à titre d’expert, à la préparation des rapports de reddition de compte trimestrielle et annuelle.
- Assigner les pré évaluations de cas en en effectuer vous-même.
- Gérer le calendrier des rencontres clinique d’Évaluation-Orientation des clients.
- Prioriser les cas et planifier les cliniques en collaboration avec l’équipe et la secrétaire.
- Superviser l’utilisation des listes d’attente et les groupes du suivi-accompagnement.
- Gérer les calendriers liés aux évaluations et à la programmation.
- Évaluer les besoins et planifier la formation continue des intervenants.
CRITÈRES DE SÉLECTION
- Minimum 3 ans d’expérience de travail en gestion d’une équipe d’intervenants
- Diplôme universitaire en travail social ou en psychoéducation et membre en règle d’un ordre professionnel
- Une expérience terrain en pédiatrie sociale est un atout non négligeable, mais toute expérience d’intervention auprès d’une clientèle vulnérable sera considérée
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, autant verbal qu’écrit
- Style de leadership rassembleur et inclusif
- Excellentes habiletés de coaching et de transfert de connaissances
- Grande rigueur et solides habiletés d’analyse
- Formation JEVI à jour
- Permis de conduire et voiture requis pour voyager entre les sites de Magog et Stanstead
- Une connaissance des organismes et partenaires de la région Memphrémagog sera considérée comme un atout
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une rémunération honnête
- Des heures de travail raisonnables
- De bons avantages sociaux, incluant une assurance collective complète
- Une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative
- L’occasion de faire une différence en participant à l’expansion des services du Tandem pour soutenir plus de familles
Pour postuler, merci de faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel, à Anne-Marie Fournelle, Directrice Générale du Tandem : [email protected]