Travailleuse sociale ou travailleur social

SOMMAIRE DU CORPS D’EMPLOI (nature) :

Les emplois de travailleurs sociaux sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des interventions auprès des étudiantes et étudiants aux prises avec divers problèmes ou difficultés d’ordre affectif, social, académique, familial, etc. Elle détermine et met en œuvre des plans d’intervention dans le but de soutenir et de rétablir la situation de l’étudiante ou de l’étudiant, de favoriser son développement et de faciliter son cheminement académique

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (attributions caractéristiques) :

1. Le travailleur social reçoit, analyse et traite des demandes d’aide qui lui sont soumises, recherche et applique les solutions appropriées et, dans certains cas, réfère ou oriente les étudiants à des ressources spécialisées. A ce titre, il rencontre les étudiants pour évaluer leur situation et leurs problèmes, identifie la nature de la difficulté ou de la détresse et détermine la nature des services dont ils ont besoin.

2. Il participe à l’élaboration de programmes d’aide à l’intention des étudiants, notamment un service de référence aux organismes qui offrent différents types d’aide (financière, juridique, hébergement, médicale, etc.). Il conçoit, planifie, organise et réalise des activités de prévention et de sensibilisation dans son champ d’activité.

3. Il réalise des interventions de dépistage et d’évaluation du fonctionnement social d’étudiants ou de groupes d’étudiants en lien avec des problématiques d’anxiété, d’intégration, d’isolement ou autres. Il met en place des mécanismes d’intervention spécifiques pour différentes situations d’urgence et s’assure avec d’autres intervenants internes et externes de leur déploiement.  Il intervient pour aider à désamorcer des situations de crise.

4. Il collabore avec ses collègues dans l’établissement de mesures d’appui académique pour des étudiants aux prises avec des difficultés d’apprentissage et participe à la préparation et à la réalisation de certaines activités reliées à son mandat ainsi qu’à celles de la vie étudiante.

5. Il recueille, valide et analyse des données et de l’information stratégique. Il documente des dossiers et prépare des rapports, des statistiques et des recommandations

6. Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.

7. La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.

EXIGENCES MINIMALES DU POSTE

Scolarité :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en travail social.

Expérience :

• Une (1) année d’expérience pertinente souhaitable.

AUTRES EXIGENCES DU POSTE

• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Bonne connaissance du français (oral et écrit) ;
• Habiletés pour les communications interpersonnelles ;
• Être organisé ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Faire preuve de jugement ;
• Bon sens de l’initiative et de leadership ;
• Orienté vers la clientèle.

LES PROFESSIONNELS À L’EMPLOI DE L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC EN OUTAOUAIS SERONT CONSIDÉRÉS PRIORITAIREMENT.

L’Université du Québec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection. Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières.

L’UQO souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi.

L’UQO invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Poste syndiqué (P0162)