TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (50020443) – CLASSE D’EMPLOI 12
CENTRE D’AIDE AUX SURVIVANTES ET SURVIVANTS D’AGRESSION SEXUELLE, BUREAU DU VICE-RECTEUR EXÉCUTIF DÉLÉGUÉ AU DÉVELOPPEMENT DU CORPS PROFESSORAL ET À L’INCLUSION
REMARQUE : Réaffichage. Cet affichage représente un contrat temporaire d’une durée de 6 mois.
NATURE DU POSTE
Sous l’autorité de la chef ou du chef du Centre d’aide aux survivantes et survivants d’agression sexuelle, agit comme ressource de soutien secondaire au centre, donnant des conseils individuels ou de groupe aux membres de l’effectif étudiant, du personnel ou du corps professoral qui ont subi de la violence à caractère sexuel. Elle présente des ateliers et des exposés à la communauté interne sur les moyens de prévenir et de répondre à la violence à caractère sexuel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Donner des conseils individuels ou de groupe à des membres de l’effectif étudiant, du personnel ou du corps professoral qui ont subi de la violence à caractère sexuel.
- Aider les personnes survivantes à acquérir des aptitudes et à adopter des stratégies d’adaptation pour gérer l’impact du traumatisme; assurer un suivi des progrès réalisés en cette matière.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement.
- Aider les personnes survivantes à se familiariser avec les ressources offertes par l’Université et diriger ces personnes vers des ressources externes afin de leur assurer un soutien optimal.
- Conserver les notes de séance et les dossiers confidentiels des consultations individuelles et de groupe.
- Siéger en tant que membre d’équipes professionnelles interdisciplinaires qui travaillent en collaboration avec les groupes de clients.
- Tenir la ou le chef du centre au courant de tout renseignement pertinent et aux fins de la gestion des dossiers.
- Fournir une formation et de l’information sur les meilleures pratiques au chapitre de la prévention de la violence à caractère sexuel et des mesures à prendre pour y répondre, dans le cadre d’ateliers ou d’exposés présentés aux membres de la communauté interne.
- Assurer un soutien aux bénévoles qui se présentent ponctuellement pour travailler avec les personnes survivantes.
- Se tenir au fait des approches thérapeutiques et des meilleures pratiques en matière de soutien aux personnes survivantes de violence à caractère sexuel.
QUALIFICATIONS
- Maîtrise en travail social et de deux à quatre années d’expérience de travail clinique auprès de personnes ou de groupes ayant vécu un traumatisme. Connaissance du milieu universitaire et du système d’enseignement supérieur au Québec un atout.
- Connaissance des travaux actuels et des meilleures pratiques en matière de soutien aux survivantes et survivants de violence à caractère sexuel un atout.
- Agrément de l’OTSTCFQ.
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 4) et bonne connaissance du français parlé (niveau 4) en vue de fournir du soutien individuel et de groupe aux membres de l’effectif étudiant, du personnel et du corps professoral, ainsi que de consulter des ressources internes et externes, de tenir à jour des dossiers, d’animer des ateliers et de présenter des exposés. Connaissance d’autres langues un atout.
- Connaissance de base de Word et d’Excel.
- Connaissance des principes d’équité, d’intersectionnalité et de lutte contre l’oppression ainsi que des techniques qui en favorisent l’adoption.
- Vaste expérience de vie, d’interaction ou de travail avec des communautés sous-représentées.
- Excellent sens des relations interpersonnelles et de la communication; capacité à interagir avec tact et à s’adresser à des groupes.
- Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome dans un milieu axé sur le service à la clientèle.
- Affabilité – aptitude à faire preuve de tact et de patience dans ses interactions un atout.
- Maîtrise de soi – aptitude à garder son sang-froid et à susciter le calme dans les situations délicates un atout.
Pour postuler : https://career17.sapsf.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1806&company=universitc