Travailleuse ou travailleur social(e)

English version follows

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

POSTE

FONCTION et TÂCHES

• Sous la supervision du directeur adjoint du Service aux étudiants du postsecondaire, le travailleur social collabore étroitement avec les conseillers aux élèves, les animateurs et les étudiants du postsecondaire pour assurer la mise en place de conditions favorisant le développement psychosocial de l’étudiant.
• Évaluer les étudiants aux prises avec des problèmes sociaux, personnels et scolaires;
• Organiser des rencontres individuelles avec les étudiants;
• Organiser des ateliers de gestion du comportement;
• Donner aux étudiants des ateliers sur la prévention;
• Prendre des mesures pour désamorcer les crises et gérer les situations d’urgence;
• Participer à des rencontres d’équipe, s’il y a lieu, pour assurer le suivi;
• Soutenir le personnel pour répondre aux besoins des étudiants;
• Participer à l’élaboration et à l’animation des programmes de sensibilisation et de prévention;
• Collaborer avec les représentants des organismes partenaires;
• Conseiller les gestionnaires;
• Assurer la gestion des dossiers et la préparation de rapports évolutifs;
• Établir des liens avec les ressources locales;
• Recommander aux étudiants des ressources dans la région de Montréal;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS

Baccalauréat en travail social
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES

• Connaissance pratique de deux des trois langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
• Expérience de travail au Nunavik ou auprès d’une clientèle autochtone considérée comme un atout;
• Toute expérience nordique ou interculturelle considérée comme un atout;
• Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux du Québec

HORAIRE DE TRAVAIL

35 heures par semaine; Poste situé à Sainte-Anne-de-Bellevue pour desservir la région du Grand Montréal.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX

Conformément à l’échelle salariale prévue à la convention collective du personnel professionnel (SPPOM), soit entre 46 114$ et 82 585$ par année, selon l’expérience et les qualifications.

En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles;
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;

et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été;
• Logement;
• Allocation du sud;
• Voyages sociaux;
• Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

DÉLAI POUR POSTULER : 16h00 le 24 août 2021

Faites parvenir votre candidature pas courriel [email protected], en indiquant TRASOC2108-01 dans l’objet du courriel

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

Kativik Ilisarniliriniq is a school board offering educational services in the 14 communities of Nunavik.

FUNCTION & DUTIES

Under the supervision of the Director of the Post-Secondary department, the social worker works closely with the academic counsellors, the transition officer and the post-secondary students in order to implement favorable conditions to the student’s psychosocial development and post-secondary success.

• Evaluate students who have social, personal and school problems.
• Organize individual meetings with students.
• Organize behavior management workshops.
• Offer prevention workshop to students.
• Take action to help defuse crisis or emergency situations.
• Take part in team meetings to ensure follow-ups as necessary.
• Support staff in order to meet the student’s needs.
• Take part in the development and facilitation of awareness and prevention programs.
• Work with partner organizations’ representatives.
• Advise management personnel.
• Keep files and progress reports.
• Make links with local resources.
• Refer students to resources in the Montreal area.
• Do all other related tasks.

QUALIFICATIONS

Bachelor’s degree in Social Work

The Board may, at its discretion, waive any or all of the aforementioned qualifications if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement (JBNQA) and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board.

REQUIREMENTS

• Fluency in 2 of the 3 languages of the Board (Inuktitut, English and French).
• Experience in working in Nunavik or with Indigenous clienteles will be considered an asset.
• Any northern or intercultural experience will be considered an asset.
• Member of the order: Ordre des travailleurs sociaux du Québec

WORK SCHEDULE

35 hours per week. Based Sainte-Anne de Bellevue, servicing other areas of the Greater Montreal area.

CLASSIFICATION / SALARY / BENEFITS

In accordance with the SPPOM collective agreement for professionals: from $46,114 to $82,585 annually depending on qualification and experience.

In addition to salary, you may be eligible to other benefits such as:

• 20 days of annual vacation
• 2 weeks of vacation during Holiday season

and, when applicable, other benefits such as:

• Summer schedule
• Housing
• Southern allowance
• Social trips
• Food cargo

All benefits are prorated based on the percentage of the task.

TO APPLY

DEADLINE FOR APPLICATION IS: 4:00 pm, August 24th, 2021

Please send your application by email [email protected], you must indicate TRASOC2108-01 in the subject.

Only those candidates under consideration will be contacted.

*The School Board reserves the right to submit the candidates to various tests intended to establish their skill level.