Travailleuse ou travailleur social – Vie étudiante

Poste régulier à temps complet

LE CADRE DE TRAVAIL

Le Cégep Gérald-Godin est situé sur un lieu magnifique à Sainte-Geneviève et dessert l’Ouest de l’Île de Montréal et l’Est de Vaudreuil-Soulanges. Cette institution d’enseignement supérieur est en plein essor grâce à de nouveaux programmes, autant à l’enseignement régulier qu’à la formation continue. Par surcroît et dans la foulée de son Plan stratégique actualisé 2018-2022, le Cégep envisage plusieurs projets mobilisateurs destinés à mieux desservir ses 1200 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier, ses 350 étudiantes et étudiants temps plein en formation continue et les communautés de son bassin géographique.

Le Cégep est reconnu pour la qualité de son environnement et sa gestion de proximité visant à être un cégep à taille humaine, habité par des gens de cœur.

FAIRE CARRIÈRE AU CÉGEP GÉRALD-GODIN, C’EST AUSSI :

• Une gamme complète d’assurances collectives ;
• Un horaire de 35 heures par semaine ;
• La possibilité d’effectuer du télétravail ;
• La sécurité d’emploi ;
• Un accompagnement et du mentorat au quotidien ;
• La conciliation travail – vie personnelle ;
• Un programme avantageux de vacances annuelles ;
• Un programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine ;
• L’acquisition d’un fonds de pension à prestation déterminée ;
• et plus encore …

L’EMPLOI

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Sous la supervision de la direction adjointe des études, vie étudiante, les emplois de la travailleuse ou du travailleur social comportent notamment la prévention, la promotion, le dépistage et l’intervention auprès des étudiantes et des étudiants afin de favoriser le bien-être et la santé mentale.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Mener des consultations individuelles avec les étudiantes et étudiants qui ont besoin d’aide ;

• Au moyen d’approches individuelles ou de groupes, mettre en place des activités visant à ce que l’étudiante ou l’étudiant actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales ;
• Encadrer et orienter les comités étudiants, dont notamment, premiers secours, bénévolat, prévention suicide et bien-être ;
• Peut être appelé.e à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution ;
• Concevoir, développer, élaborer et mettre en place un ensemble d’activités et de nouveaux projets créant un environnement favorisant le bien-être et la santé mentale de l’étudiante et l’étudiant ;
• Animer sur la place publique des activités de prévention ou de promotion en lien avec la santé mentale et le bien-être ;
• Préparer et assurer le suivi du plan d’action sur la santé mentale des étudiantes et étudiants du Cégep Gérald-Godin en lien avec le Plan d’action sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur (PASME) ;
• Participer à l’élaboration d’outils pour les étudiantes et étudiants afin de faire connaitre les enjeux en lien avec et les lois et les obligations afférentes, notamment en lien avec le harcèlement sexuel, sexiste, raciste, psychologique, la violence et les violences à caractère sexuel.
• Participer à l’élaboration de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues.
• Analyser les besoins face aux éléments de bien-être et de santé mentale et proposer des solutions ;
• Collaborer avec différents services à la mise en place d’activités susceptibles d’améliorer la persévérance scolaire et l’épanouissement des étudiantes et étudiants ;
• Encadrer les activités de promotion interne et externe en lien avec ses dossiers ;
• Coordonner les dossiers sous sa responsabilité, notamment en lien avec la santé mentale, le bien-être, la diversité, l’intégration des étudiantes et des étudiants, la prévention de consommation (cannabis, alcool, tabagisme et jeux vidéo), l’accessibilité à des logements près du Cégep, prévention suicide et des semaines thématiques ;
• Assurer, auprès des étudiantes et des étudiants, une fonction d’accueil, de conseil et de référence notamment auprès des organismes extérieurs en suivi aux demandes de besoins particuliers ;
• Au besoin, recevoir et analyser les demandes d’aide qui lui sont soumises, rechercher et appliquer les solutions appropriées et, dans certains cas, recommander les étudiantes et les étudiants à des organismes spécialisés ;
• Participer à toutes autres tâches connexes.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET CERTIFICATION

• Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;
• Posséder un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en travail social.

CONNAISSANCES

• Connaissance marquée du réseau collégial et des enjeux de santé mentale pour la population étudiante ;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Expertise en santé mentale ;
• Expérience pertinente d’au moins deux (2) ans, notamment en consultation psychosociale auprès d’une clientèle étudiante ;
• Capacité de travailler de façon autonome ;
• Capacité d’écoute et de conseil ;
• Capacité à établir des relations interpersonnelles positives ;
• Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire (enseignantes et enseignants, étudiantes et étudiants et autres personnes intervenantes) ;
• Capacité à animer des groupes et des activités en public ;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps ;
• Adhésion au Projet éducatif, au Plan stratégique et au Plan institutionnel de réussite du Cégep.

POUR POSTULER

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant les motifs à l’appui de leur candidature via notre site de dotation à compter du 22 juin 2022 jusqu’au plus tard le 8 juillet 2022 avant 16 h.

Un test de pré-embauche peut être requis pour démontrer les connaissances et les habiletés à travailler en français.

L’entrevue aura lieu la semaine du 11 juillet 2022. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Concours : P-2223-05

Responsable des candidatures : Alexandre Havard

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).

NOUS JOINDRE

CÉGEP GÉRALD-GODIN Direction des ressources humaines
15615, boulevard Gouin Ouest
Sainte-Geneviève (Québec) H9H 5K8