La Résidence Riviera est un CHSLD de 128 lits qui est reconnu pour la qualité des soins et des services offerts à la population lavalloise depuis plus de 55 ans. Voici votre opportunité d’intégrer une entreprise familiale qui n’a pas peur d’innover et une équipe qui vise quotidiennement l’excellence.
Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers et services cliniques, la personne titulaire de ce poste exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux avec une clientèle hébergée en soins de longue durée. Elle intervient au niveau du fonctionnement social des résidents, notamment au niveau des interactions entre ces résidents et leur environnement, c’est-à-dire leur milieu de vie substitut, leur famille, leurs proches et les collectivités, dans le but d’assurer le développement optimal de leurs capacités affectives, sociales et spirituelles et de maintenir ou améliorer leur qualité de vie et leur fonctionnement social. La titulaire de ce poste assume des fonctions cliniques, de consultation, de représentation et gestion, ainsi que parfois d’enseignement et de recherche.
Exigences
- Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social
- Être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
- Expérience de trois ans auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ou en gériatrie
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
- Aptitudes en communication verbale et écrite
- Autonomie professionnelle, polyvalence et sens de l’organisation
- Connaissance des régimes de protection et des principales lois sociales appliquées au Québec
- Connaissance de la Suite Microsoft Office et de l’outil multi-clientèle (OEMC), un atout
- Bilinguisme français/anglais
Privilèges et avantages
En plus d’offrir le salaire et les avantages sociaux du réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous offrons un environnement de travail unique :
- Engagé à devenir un Employeur de Choix
- Agréé avec mention d’honneur lors de la dernière visite d’Agrément Canada.
- Programmes et activités de reconnaissance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Satisfaction au travail à 97 % (Sondage Pulse – Agrément Canada)
- Souci environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
- Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
- Bâtiment récent et équipement à la fine pointe de la technologie
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Monsieur Pierre Forand, Responsable des ressources humaines au [email protected].