(DESCRIPTION DE FONCTION NON OFFICIELLE)
Description
L’Université TÉLUQ, acteur clé du milieu de l’enseignement universitaire au Québec depuis bientôt 50 ans, est la seule université dont les programmes sont offerts complètement à distance. Elle accueille près de 20 000 étudiants par année et elle se distingue par la qualité de sa recherche et par sa position d’université numérique entièrement à distance, tant au Québec que sur les scènes nationale et internationale.
L’offre de l’Université
Salaire compétitif
Horaire de 35 h/semaine
L’équivalent de 4 semaines de vacances par année
Plan d’assurance collective
Régime de retraite à prestation déterminée
Programme d’aide aux employés
Plan de développement
Environnement de travail agréable (parcs, restos, facile d’accès)
Votre équipe
Service aux étudiants
Votre rôle
Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, collabore à l’organisation et à l’établissement d’un service d’accueil et de référencement pour les étudiants. Élabore les procédures, les processus et collabore au développement d’outils de prévention et de sensibilisation en lien avec son champ d’expertise. Intervient auprès des étudiants aux prises avec diverses problématiques psychosociales. Accueil, informe, conseille et soutient les étudiants dans l’acquisition des compétences et des ressources dont ils ont besoin pour améliorer leur fonctionnement en société et dans leur projet d’études.
Vos tâches et responsabilités
Rencontre les étudiants afin d’évaluer leur situation, détermine la nature des services dont ils ont besoin puis planifie les interventions psychosociales requises.
Effectue différents types d’interventions psychosociales selon les besoins identifiés. En cas de besoins particuliers des étudiants, réfère ceux-ci vers des ressources spécialisées et assure les suivis nécessaires.
Intervient auprès des étudiants et guide les intervenants de l’Université lors de situation de crise.
Assure la gestion administrative des dossiers étudiants. Prépare et met à jour la documentation et participe à l’élaboration du matériel d’information.
Collabore à la définition des objectifs et à l’élaboration de politiques et processus relevant de son champ d’expertise.
Initie, prépare et coordonne divers dossiers et projets, assure leur représentation au sein de comités et assure les suivis des recommandations.
Participe au développement d’outils, notamment pour la gestion des demandes des étudiants.
Effectue des recherches, rédige des documents, des bilans d’informations et des rapports et formule des recommandations.
Assure le lien entre son secteur d’activités, les services et les départements de l’Université, collabore et communique avec toute personne ou service reliés à son champ d’activités.
Assure une présence dans la communauté universitaire en participant à des rencontres ou en animant des activités d’information et de sensibilisation sur les enjeux en santé mentale.
Participe à l’élaboration de différents programmes et outils en prévention et en intervention, notamment un programme de mentorat pour les étudiants.
Assure le lien entre divers organismes gouvernementaux et universitaires ayant un potentiel de référence et agit à titre de représentant de l’établissement auprès d’organismes et de comités.
Collabore à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi d’ententes entre l’Université et d’autres organismes.
Maintient à jour les connaissances relatives à son champ d’activités et assure une veille dans son domaine.
Dans l’exécution de ses fonctions, cette personne est appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à vérifier l’exécution et, à la demande de la supérieure ou du supérieur immédiat, à donner son avis lors de l’évaluation.
Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorie.
Votre profil professionnel
Scolarité : Baccalauréat en travail social ou dans une discipline appropriée.
Expérience : 3 ans d’expérience pertinente.
Autres :
Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
Démontrer une capacité à travailler en synergie avec les directions, services et les départements;
Capacité à travailler dans un environnement en évolution;
Excellent sens de relation d’aide et du service à la clientèle;
Capacité à exercer un leadership auprès des collaborateurs et organismes du milieu;
Bonne compétence linguistique en français (sera validé par un test);
Connaissance du milieu universitaire et de la formation à distance (un atout).
Votre contrat
Contrat jusqu’au 30 avril 2022.
Horaire : Horaire normal de travail selon la convention collective.
Lieu de travail : Québec (déplacements occasionnels à Montréal)
Salaire : Peut varier entre 48 021$ et 91 041$ annuellement, selon la scolarité et l’expérience.
Postulez avant 16 h 30, le 17 février 2021 sur notre site internet à l’adresse suivante : http://www.teluq.ca/emploi.
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en matière d’emploi.