Offre d’emploi
Travailleur social/travailleuse sociale
Bas-Saint-Laurent
Lieu : Rimouski
Date limite pour postuler : 2 mai 2022
Tu as envie de contribuer à une nouvelle approche multidisciplinaire où le social et le droit travaillent main dans la main pour mieux soutenir les gens? Tu as envie d’aider concrètement des personnes confrontées à des réalités sociales variées et tu aimes créer et développer des projets innovants?
Le Centre de justice de proximité du Bas-Saint-Laurent est à la recherche d’un travailleur social ou d’une travailleuse sociale pour joindre son équipe passionnée, dévouée et créative!
Travailler au Centre de justice de proximité du Bas-Saint-Laurent, c’est aussi faire partie d’une équipe dynamique, authentique et soudée qui place l’humain au cœur de sa pratique. C’est exercer sa profession d’une manière différente tout en aidant quotidiennement les gens à prendre des décisions éclairées au regard de leur situation juridique. C’est surtout avoir un impact concret dans la vie de nombreuses personnes en les aidant à mieux comprendre leurs droits et obligations et à identifier les meilleures solutions pour elles.
Alors… Tu souhaites faire cette différence dans la vie des gens? Tu veux innover en matière d’accès à la justice? Tu souhaites accompagner et soutenir des citoyens vulnérables? Tu rêves de développer des nouveaux services? Tu souhaites intégrer une équipe empathique et engagée?
Nous voulons de te rencontrer!
Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité?
Les Centres de justice de proximité sont des organismes à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyens, par des services d’information juridique, de soutien et d’orientation, sans frais et offerts en complémentarité avec les ressources existantes. Les CJP oeuvrent à rendre la justice plus accessible en soutenant plusieurs milliers de personnes chaque année. Ils sont des acteurs actifs au sein de leur communauté et travaillent en collaboration avec des organismes variés.
Ce que nous avons à t’offrir
- Poste contractuel jusqu’en mai 2023 avec possibilité de renouvellement
- 4 jours/semaine (28 heures)
- Conciliation travail-vie personnelle au cœur de nos priorités
- Équipe soudée et ambiance de travail décontractée (on adore faire des jeux, des sorties, souligner les petits comme les grands moments et se réunir le plus souvent possible!)
- Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelle payées
- Assurances collectives
- Salaire à discuter
En tant que travailleur social ou travailleuse sociale, quel est ton travail dans notre CJP?
Avec ce poste, tu auras comme principal mandat de mettre en place notre nouveau projet d’accompagnement multidisciplinaire pour les personnes vulnérables et un meilleur continuum de services.
Plus précisément, tu auras à :
- Évaluer les besoins et les ressources des citoyens afin de leur offrir une première intervention psychosociale adaptée lorsque requise;
- Orienter et accompagner les citoyens vers des ressources spécialisées en fonction de leurs besoins spécifiques;
- Mettre en place des mécanismes pour un accompagnement continu, unique, personnalisé et un meilleur soutien des citoyens vulnérables;
- Promouvoir les modes de prévention et de règlement des différends afin de faire connaître ces options aux citoyens;
- Accompagner et soutenir les citoyens non représentés dans le processus judiciaire;
- Soutenir l’équipe et former les juristes afin de les outiller à mieux intervenir auprès des citoyens vulnérables;
- Créer des formations/ateliers sur différents sujets juridiques et non juridiques pour les citoyens en collaboration avec les juristes et les animer;
- Créer des outils/protocoles afin d’aider les juristes à dépister certaines problématiques (violence conjugale, maltraitance envers les aînés…);
- Agir en tant qu’agent de liaison avec le milieu communautaire à vocation sociale et les Centres de santé communautaire;
- Créer et animer une table de concertation locale et/ou régionale communautaire afin de discuter des différents enjeux d’accès à la justice et trouver des mesures innovantes visant à améliorer cet accès pour les personnes vulnérables;
- Accueillir et superviser des étudiant.es en science sociale;
- Et plus encore car nous allons créer ton poste ensemble!
Prêt pour un nouveau défi? La personne qu’on recherche doit :
- Être membre d’un ordre professionnel;
- Être professionnelle (rigueur, courtoisie, discrétion, gestion des priorités, capacité d’adaptation, etc.);
- Avoir d’excellentes capacités communicationnelles et relationnelles;
- Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration;
- Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation;
- Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais est un atout;
- Avoir une certaine aisance avec la technologie (outils de télétravail, etc.);
- Avoir de l’intérêt pour les modes de prévention et règlement des différends;
- Partager les valeurs du CJP telles que l’écoute et l’empathie, l’ouverture d’esprit et l’impartialité. Croire en la capacité de chaque individu à prendre en charge sa situation et à faire les meilleurs choix pour lui-même;
- Être créative et avoir l’envie de créer des projets avec notre équipe;
- Avoir un permis valide et une voiture pour se déplacer dans la région du Bas-Saint-Laurent.
Envie de nous rencontrer?
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Me Marie-Josée Fournier, directrice, par courriel à [email protected] .
La date limite pour déposer ta candidature est le 2 mai 2022.
Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.