Travailleur social / Travailleuse sociale
Offre d’emploi 516202
Faculté de pharmacie
NOTRE MISSION : Assurer un leadership en formation et en recherche sur le médicament et les soins pharmaceutiques par une approche interdisciplinaire et innovante permettant de relever les défis de santé de notre société.
NOTRE VISION : Être un moteur de changement pour l’avancement de la pharmacie et des sciences pharmaceutiques.
Description du mandat
La personne titulaire du poste aura comme principal mandat d’accueillir les étudiantes et étudiants, les résidentes et résidents en difficulté des programmes de la Faculté de pharmacie et de la Faculté des sciences infirmières (poste partagé) afin de les écouter, de clarifier avec eux et elles une situation problématique, d’identifier les pistes de solution et de les aider à trouver les ressources les plus appropriées pour les soutenir. Vous travaillerez en collaboration avec l’orthopédagogue (coach académique), les conseillères en gestion des études et les associations étudiantes de la Faculté.
Elle offrira un service de soutien, d’écoute et de référence confidentiel, pouvant inclure entre une et trois rencontres :
- Pour des situations ponctuelles sur demande d’une étudiante ou étudiant ou à la suite d’une référence par les conseillères en gestion des études ou le personnel enseignant.
- Visant la recherche de solutions à des difficultés psychologiques, émotionnelles, scolaires ou financières.
Principaux défis
Soutenir les initiatives visant la promotion du bien-être et de la santé des étudiantes et étudiants;
Rencontrer et écouter les étudiantes et étudiants pour évaluer leur situation et les problématiques rencontrées;
Mettre en place des interventions, des stratégies et des outils pour pallier aux difficultés identifiées;
En fonction de l’analyse des besoins, émettre des recommandations et effectuer les références aux ressources appropriées à l’Université de Montréal (ex. : coach académique de la Faculté, Centre étudiant de soutien à la réussite (CÉSAR), Centre de santé et de soutien psychologique (CSCP)) ou à l’externe. Au besoin, les accompagner dans leurs démarches.
Profil recherché
Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier cycle en service ou travail social et deux années d’expérience pertinente en tant que travailleuse ou travailleur social. Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées;
Être inscrit ou inscrite au tableau de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
Un minimum de 2 ans d’expérience en tant que travailleur social ou travailleuse sociale;
Expérience auprès des clientèles universitaires;
Capacité d’analyse et d’adaptation, sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation;
Grande aisance dans les contacts interpersonnels et le travail d’équipe;
Capacité d’innovation.
Information sur l’emploi
Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage: Du 1er au 19 février 2021 inclusivement
Échelle salariale: R2- 53 624$ à 78 749$
Pavillon : Jean-Coutu
Horaire de travail : Temps plein
Date d’entrée en fonction: Mars 2021
Durée du mandat : Temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation
Notre offre
Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
Politique avantageuse de vacances annuelles
Accès facile en transport collectif.
Comment postuler
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le lien suivant : http://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=516202&PostingSeq=1
Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré
L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.