Poste à temps partiel (21 à 28 heures)
Clinique jeunesse (0-18 ans)
Contrat d’un an
La Traversée (Rive-Sud) est un organisme à but non lucratif qui a la mission d’offrir des services de psychothérapie gratuits aux femmes, aux adolescents et aux enfants de la Rive-Sud de Montréal victimes d’agressions à caractère sexuel. Il s’agit du seul organisme en Montérégie ayant cette mission d’offrir des traitements psychologiques destinés spécifiquement aux victimes de trauma sexuel.
Mandat
Le titulaire du poste aura le mandat d’exercer des activités d’évaluation, d’orientation, de soutien, d’éducation et de guidance auprès des familles dont un enfant a été victime d’agression sexuelle. Il travaillera plus spécifiquement auprès des parents de l’enfant ou adolescent victime, le tout en collaboration avec le psychologue de l’équipe. Il pourra être appelé à intervenir en situation de crise, lors d’un dévoilement récent d’agression par un jeune. Il jouera également un rôle de liaison auprès d’autres partenaires impliqués auprès de la famille s’il y a lieu, tels que des intervenants du Centre jeunesse ou du réseau de la santé et des services sociaux.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat en service social et être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience clinique auprès des jeunes et de leur famille;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques reliées à la maltraitance et à la négligence et présenter un intérêt certain et une capacité d’intervention auprès des familles présentant des enjeux d’attachement;
- Bonne connaissance ou intérêt pour la problématique spécifique de l’agression sexuelle et ouverture à participer à des formations à ce sujet;
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux pour la jeunesse ainsi que de la Loi sur la protection de la jeunesse;
- Faire preuve de rigueur, d’initiative, d’empathie et de bonnes capacités d’adaptation à différents défis cliniques;
- Habileté pour le travail en équipe multidisciplinaire;
- Disponible minimalement une soirée par semaine.
Autres conditions d’emploi
- Lieu de travail chaleureux et équipe de travail dynamique;
- Attention particulière portée à la conciliation travail-famille;
- Salaire selon l’expérience;
- Date d’entrée en fonction : fin novembre-début décembre 2019.
Le masculin est utilisé à des fins de lisibilité, sans discrimination. Il inclut le féminin.
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention par courriel à Mme Nadeige Stephen, [email protected]
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront convoquées en entrevue.