Travailleur social ou travailleuse sociale (plusieurs postes)

CISSS de la Montérégie-Centre

Montérégie-Centre

Date de publication :

Date limite :

L’ÉQUIPE D’INFO-SOCIAL EST À LA RECHERCHE DE TRAVAILLEURS SOCIAUX

Prends ta place au cœur de notre équipe et joue un rôle indispensable dans nos services de première ligne!

POURQUOI NOUS CHOISIR?

  • Pour travailler avec une clientèle variée.
  • Pour réaliser des interventions téléphoniques ponctuelles, allant bde la prévention à l’intervention de crise, en passant par la protection des usagers.
  • Pour côtoyer une équipe d’intervenants psychosociaux aussi passionnés que dynamiques.
  • Pour la formation et le soutien clinique en continu.
  • Pour faire une différence dans la vie des gens!

CE QUI S’OFFRE À TOI

  • Des remplacements à temps complet et à temps partiel
  • Des postes de soir
  • Des postes de nuit
Établissement : CISSS de la Montérégie-Centre
Numéro de référence : CAT4-23-6655
Type de poste : Personnel syndiqué
Réseau local de services de l’emploi : RLS du Haut-Richelieu-Rouville  (Saint-Jean-sur-Richelieu, Chambly, Richelieu, Marieville, Saint-Césaire, Henryville, etc.)
Direction : Direction des soins infirmiers
Statut de l’emploi : Permanent – Temps partiel
Nombre de jours  : 7 jours par deux semaines

Description du poste 

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l’Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Les professionnels d’Info-Social travaillent en complémentarité avec les infirmiers et les infirmières d’Info-Santé, et ce, en continuité par rapport aux programmes et aux autres services locaux, régionaux et nationaux offerts.

REDÉCOUVRIR SA PROFESSION, C’EST POSSIBLE À L’INFO-SOCIAL. Profitez de conditions de travail uniques offertes dans un environnement de travail agréable.

Joignez-vous à l’équipe d’intervenants !

Exigences 

  • Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social.
  • Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Pour postuler

Merci de soumettre votre candidature en ligne.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.