Travailleur ou travailleuse social(e)

NOTRE MAISON

Dans une atmosphère empreinte d’empathie et d’humanité, la Maison Adhémar-Dion, centre de soins palliatifs, est un organisme à but non lucratif pouvant accueillir 12 personnes en fin de vie et leurs proches. Elle favorise un climat où notre personnel travaille au bien-être de nos résidents, tout en intégrant une approche fondée à la dignité, ce qui en fait un environnement de travail exceptionnel, humain et chaleureux.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne titulaire du poste offrira un soutien psychosocial aux résidents et leurs proches et familles qui sont hébergés la maison de soins palliatifs et collaborera au service de soutien dans le deuil. Elle participera aux rencontres interdisciplinaires avec les autres membres de l’équipe soignante et les bénévoles et apportera un éclairage sur les effets psychosociaux de la maladie terminale chez les résidents et les proches et famille. Elle participera à la mission d’enseignement, notamment par la supervision de stagiaires et certaines activités de recherche.

RESPONSABILITÉS

La personne titulaire du poste relève de la Coordonnatrice des soins et services. En collaboration avec les membres de l’équipe de la maison de soins palliatifs et avec l’équipe de bénévoles, elle doit assumer les rôles et responsabilités suivants :

• Évalue les besoins psychosociaux du résident et de ses proches ;
• Accompagne et soutient le résident et ses proches dans leur adaptation à la maladie et aux nombreuses pertes auxquelles ils doivent faire face ;
• Rédige un plan d’intervention, selon les besoins ;
• Utilise une approche palliative centrée sur le résident et ses proches permettant l’expression de leur vécu et de leurs préoccupations et attentes, ainsi que la détection de difficultés particulières ;
• Évalue régulièrement les interventions en collaboration avec le résident et ses proches, ainsi que les autres membres de l’équipe interdisciplinaire pour améliorer et assurer la qualité des soins ;
• Discute des principaux enjeux éthiques rencontrés dans la pratique clinique et collabore, avec le résident, ses proches et les membres de l’équipe interdisciplinaire, aux prises de décisions cliniques comportant des enjeux éthiques ;
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les bénévoles ;
• Favorise les échanges et la transmission d’informations entre les professionnels ;
• Facilite la communication et l’expression des sentiments entre le résident et sa famille et ses proches ;
• Évalue les besoins liés à l’organisation de la vie quotidienne de la personne et de sa famille et de ses proches et intervient dans la réorganisation des rôles (sociaux, parentaux, conjugaux, civiques, etc) ;
• Soutient la personne, sa famille et ses proches dans la recherche et l’utilisation des ressources et du soutien disponible dans la communauté et coordonne les services ;
• Favorise chez le résident et ses proches la capacité de faire des choix et d’organiser le temps qu’il leur reste à vivre ensemble ;
• Collabore avec le résident et ses proches pour identifier les objectifs de soins, y compris la planification préalable des soins et la préparation de documents ;
• Anime les groupes de soutien dédiés au résident et/ou à sa famille et ses proches ;
•  Participe au développement de nouveaux services, notamment les services d’accompagnement au deuil ;
• Apporte un point de vue psychosocial à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives de recherche et de formation interdisciplinaires et en travail social ;
• Supervise des étudiants en travail social ;
• Participe ponctuellement aux activités de promotion et de développement de la Maison Adhémar-Dion, ainsi qu’à toute autre tâche au besoin ;
• Réalise tous autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Membre en règle de l’ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;
• Baccalauréat en travail social ;
• Microprogramme en soins palliatifs et de fin de vie (un atout) ;
• Une maîtrise sera considérée comme un atout ;
• Minimum de trois ans d’expérience auprès de la clientèle en fin de vie ou toutes autres expériences significatives ;
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Bonne connaissance des lois susceptibles d’influencer l’exercice de ses fonctions ;
• Toute autre combinaison de formation universitaire et d’expérience pertinente sera considérée.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

• Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration ;
• Initiative et autonomie professionnelle ;
• Grande capacité pour l’écoute et pour créer des échanges significatifs ;
• Capacité à intervenir en situation de crise ;
• Aptitude à partager ses connaissances et à enseigner.

CONDITIONS DU POSTE

Nous offrons

• Un environnement de travail qui priorise la qualité des soins ;
  • La possibilité d’intégrer une équipe interdisciplinaire dévouée qui valorise le partage des connaissances ;
  • Un milieu de travail stimulant ;
  • Une possibilité de conciliation vie personnelle-travail-famille.
• Poste permanent, à temps partiel;
• 28 heures par semaine, quart de travail de jour et doit être disponible de soir et fin de semaine selon les besoins ou activités ;
• Vacances 8% ;
• Congés de maladie et 4,02% de prime pour les congés fériés ;
• Prix d’employé pour repas maison ;
• Site exceptionnel et vaste stationnement gratuit.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère de travail agréable et paisible au sein de notre organisme à grandeur humaine !

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ AVANT LE 20 AOÛT 2021 :

Johanne Major, Conseillère aux ressources humaines
La Maison Adhémar-Dion, 4500, chemin SI-Charles, Terrebonne (Québec) J6V 1A3
Tél.: 450 932-0870 (150), Téléc.: 450 932-1050
[email protected]