Le département de Techniques de travail social au Collège Dawson est à la recherche de candidats pour combler des postes d’enseignantes ou d’enseignants.
Exigences minimales à l’embauche:
- Diplôme en Travail Social
- Expérience pertinente en assistance sociale au Québec
- Expertise en méthode d’intervention
- Forte habileté à diriger des groupes et à travailler en équipe
- Expérience en enseignement de niveau collégial, un atout
- Excellente habilité à communiquer en anglais, essentiel
- Membre de l’OTSTCFQ un atout.
Les candidats intéressés sont invités à postuler une candidature spontanée sur le site web du collège : https://www.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/candidatures-spontanees-enseignant/
Nous vous invitons à joindre une lettre de présentation à votre curriculum vitae.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil convient aux exigences minimales seront considérées et contactées.
Le Collège Dawson souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la Loi, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.
Social Service –Teaching Opportunities
Dawson College is currently seeking candidates for teaching opportunities in the Social Service Department.
Minimum hiring requirements:
- Bachelor of Social Work or equivalent
- Significant experience in social service in Quebec
- Expertise in methods of intervention
- Strong ability to lead groups and work as part of a team
- Teaching experience at the college level an asset
- Excellent English communication skills essential
- Member of the OTSTCFQ (an asset)
All interested applicants can apply directly to the following link: https://www.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/employment-opportunities/candidate-pool-teaching/
A cover letter must be included with your application.
We thank all applicants for their interest in Dawson College, but only those selected for an interview will be contacted.
Dawson College respects the principles of equal access to employment in all selection processes. Dawson College adheres to an equal access employment program and, as such, encourages women, Aboriginal people, visible and ethnic minorities, and persons with disabilities to apply.