Spécialiste en activités cliniques – 1407

CLSC Naskapi

Kawawachikamach, Québec

Date de publication :

Date limite :

Poste permanent à temps complet – CSN

Région : 19 – Nord du Québec
Lieu de travail : Kawawachikamach
Statut: Temps complet

DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR

Le CLSC est sur le territoire Naskapi de Kawawachikamach, une région riche en nature et en culture.

Profitez des merveilleux paysages de montagnes en toute saison et dans toutes les directions.

Participez aux efforts de reconnexion avec les traditions de la seule communauté Naskapie au Québec et dans le monde. Les opportunités grandissantes d’allier des services sociaux et communautaires ainsi que des  activités culturelles promettent une inclusion dans le quotidien d’une communauté attachante et toujours heureuse de partager son art ainsi que son histoire.

Travailler au CLSC Naskapi c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est un épanouissement professionnel et personnel assuré !

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du chef des services sociaux et communautaires, la personne participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation. En plus d’intervenir auprès de la clientèle.

Le CLSC Naskapi met de l’avant des projets d’envergure pour les prochaines années en lien avec les services sociaux et communautaires.

Mandat en conseil clinique (50%)

Le ou la spécialiste en activités cliniques sera un acteur important de ce projet. Il ou elle participera à son élaboration et à son application. Il ou elle participera aussi à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels.

Mandat en intervention psychosociale (50%)

Le ou la spécialiste en activités cliniques  exercera aussi, des activités d’évaluation, de consultation et de suivi psychosocial  auprès de la clientèle .

FONCTIONS SPÉCIFIQUES ET EXIGENCES

Sous l’autorité du chef des services sociaux et communautaires, la personne a un rôle conseil et d’expert clinique auprès de des intervenants psychosociaux du CLSC. Elle contribue aussi au contrôle et à l’évaluation de la qualité des services psychosociaux. Ses principaux champs d’intervention sont:

  • La supervision professionnelle et le soutien à l’intervenant;
  • La qualité de l’acte professionnel (ex : PI, PSI, tenue de dossier);
  • Le respect des normes, des protocoles et procédures (ex : statistiques);
  • Le support à l’enseignement;
  • L’élaboration des guides de pratique;
  • La collaboration à l’évaluation des compétences;
  • La participation à différents comités de travail, au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

De plus, le ou la spécialiste en activités cliniques a également un rôle d’intervenant psychosocial.

Ses fonctions spécifiques sous ce mandat consistent à :

  • Évaluer les besoins en termes de suivi psychosociaux de sa clientèle;
  • Effectuer des suivis individuels, de couple ou familiaux;
  • Intervenir en cas de crise, équipe 24/7;
  • Offrir une expertise clinique auprès des intervenants psychosociaux;
  • Soutenir, informer, orienter et accompagner sa clientèle;
  • Effectuer la tenue des dossiers en conformité aux exigences déontologiques et organisationnelles;
  • Animer des groupes;
  • Mettre sur pied des activités de prévention promotion en santé mentale, violence conjugale, ou autre   selon les besoins identifiés;
  • Participer aux réunions, aux discussions de cas et aux activités de partenariats;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur. 

EXIGENCES 

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine approprié à la fonction;
  • Membre de l’un des cinq ordres professionnels suivants:
  • Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
  • Ordre des psychologues du Québec;
  • Ordre des sexologues du Québec;
  • Ordre des criminologues du Québec;
  • Ordre des psychoéducateurs du Québec;
  • Posséder un minimum de 2 à 5 années d’expérience clinique dans divers programmes CLSC;
  • Expérience minimale d’une année (1) en supervision clinique dans le réseau de la santé( un atout);
  • Expérience de travail en région éloignée et auprès des premières nations (un atout);
  • Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe;
  • Intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;
  • Fait preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie;
  • Démontre une ouverture d’esprit face à la différence culturelle, de l’intérêt et empathie envers les autres;
  • Bonne capacité d’adaptation à un nouvel environnement;
  • Permis de conduire valide;
  • Toute autre combinaison d’expérience pourra être considérée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Taux horaire selon l’expérience (entre $27.08 et $47.98);
  • Quart de jour;
  • Prime de disparité régionale de 10,627$ (sans dépendant) ou 18,732$ (avec dépendant);
  • Logement meublé fourni, tout est inclus (Internet haute vitesse sur fibre optique), si situé à plus de 50km de votre lieu de résidence;
  • Frais de déménagement et d’entreposage remboursés par le CLSC;
  • Transport payé;
  • 3 ou 4 sorties annuelles selon le statut;
  • Possibilité d’obtenir un congé nordique si vous travaillez actuellement dans le réseau de la santé;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).

CANDIDATURE

Pour toutes demandes d’information ou pour soumettre votre curriculum vitae: [email protected]

Accès à l’Égalité en emploi

Le CLSC Naskapi applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.