Fondée en 1985, la Clinique Nouveau Départ offre des services spécialisés aux personnes qui souffrent de problèmes tels que l’alcoolisme, la toxicomanie et/ou toutes autres formes de dépendance. La clinique traite non seulement les problèmes de dépendance de diverses sources, mais aussi les troubles comorbides de santé mentale que présente certains individus. Depuis octobre 2017, la Clinique Nouveau Départ s’est joint au réseau EHN-Canada ; une figure de proue dans le domaine du traitement des dépendances et des problèmes de santé mentale connexes au Canada.
Responsabilités:
Sous l’autorité du directeur clinique, le thérapeute est responsable de rencontrer les patients individuellement, en groupe et d’entamer un processus thérapeutique avec ces derniers.
- Maintenir un continuum de l’ensemble des services offerts aux patients, en collaboration avec le médecin traitant ;
- Effectuer des rencontres individuelles avec les différents patients;
- Animer des rencontres de groupe;
- Rédiger des rapports divers avec documentation à l’appui;
- Participer aux rencontres de l’équipe interdisciplinaire;
- Participer à différentes formations et ateliers en lien avec le poste;
- Maintenir les relations avec l’entourage, famille, proches, employeur du patient;
- S’assurer de la planification de la phase postcure (court, moyen et à long terme).
Profil recherché:
- Faire partie de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expériences en tant que thérapeute;
- Avoir de l’expérience en traitement des troubles anxieux et des troubles liées aux traumatismes et au stress;
- Détenir une formation cognitivo-comportementale;
- Maîtriser la langue française et anglaise;
- Démontrer une attitude positive et d’équipe;
- Posséder d’excellentes aptitudes à la communication et l’écoute;
- Être polyvalent et capable de s’adapter aux différentes situations rencontrées dans son travail;
- Être capable de travailler en situation de stress et conflictuelle;
- Posséder du leadership et de l’autonomie.
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Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec:
Joanne Moukal
Coordonnatrice ressources humaines
(514) 521-9023 poste 203