Le professionnel agira à titre d’expert tant au niveau de la prévention que de l’intervention lors de situations de crise ou de situations à charge émotive élevée vécues par les équipes au sein de l’organisation. Il aura à gérer immédiatement les situations de crise et référer au besoin les employés aux ressources appropriées. Il devra également analyser les mécanismes en place concernant la gestion de ces situations dans les secteurs de soins spécialisés, notamment la néonatalogie, les soins intensifs, l’oncologie, la périnatalité et la réadaptation. Ainsi, il devra développer un plan d’intervention répondant aux besoins de ces équipes et des outils d’accompagnement et de prévention, afin de rendre les équipes plus autonomes. Il aura également à former des ambassadeurs qui auront le rôle de pérenniser les compétences et les stratégies de coping à travers le transfert de connaissances. Il travaillera en complémentarité avec les équipes de soins, la Direction des affaires multidisciplinaires, la Direction des affaires médicales et universitaires et la Direction des ressources humaines.
Le professionnel sera appelé à se déplacer sur les différents sites du CHUSJ (hôpital, CRME et écoles).
Votre profil et expérience
- Vous possédez un diplôme universitaire en travail social;
- vous êtes membre de votre ordre professionnel;
- vous possédez une expérience significative en intervention lors de situations de crise;
- vous maîtrisez les techniques d’intervention en situation de crise.
Vos compétences
- Fortes habiletés relationnelles
- Avoir un esprit d’analyse et une grande rigueur
- Facilité de travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens de l’organisation et respect des échéanciers
- Habiletés en animation de groupe
- Intérêt marqué pour le transfert de connaissances
- Grande capacité d’adaptation
- Être autonome.
Sommaire et conditions
- Poste temporaire syndicable non syndiqué à temps complet pour une durée d’une année
- Être disponible sur appel les soirs et fin de semaine si besoin
- Les conditions de travail sont établies en fonction du régime de conditions de travail applicable aux employés syndicables non syndiqués du réseau de la santé et des services sociaux.
Ce mandat correspond à votre profil et à vos intérêts?
Postulez en ligne avant le 14 novembre 2018 https://www.chusj.org/fr/Emplois
Le genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.