Professeure régulière ou professeur régulier en travail social dans le domaine de l’intervention collective et des politiques sociales, ou dans le domaine de l’intervention sociale individuelle et de l’intervention de crise et santé mentale

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda ou Val-d'Or

Date de publication :

Date limite :

CONCOURS 2024-07

L’École de travail social souhaite contribuer activement à l’avancement de la société québécoise dans le domaine de l’intervention sociale. Avec un corps professoral engagé en recherche et sur le terrain, autant au Québec qu’à l’échelle internationale, l’École de travail social permet le développement d’expertises diverses. La protection de la jeunesse, les familles immigrantes et les réalités autochtones sont des piliers forts de l’École, et grâce aux travaux et aux projets effectués en collaboration avec le milieu, elle offre aux étudiantes et étudiants des formations actuelles basées sur des situations réelles.

L’enseignement offert au 1er et au 2e cycles allie théorie et pratique. Des programmes en travail social sont offerts aux campus de Rouyn-Noranda et de Val-d’Or ainsi qu’au centre de Mont-Laurier. Plusieurs projets en lien avec l’enseignement, la recherche et les services à la collectivité sont développés en collaboration avec des partenaires du milieu à l’échelle régionale, mais également nationale et internationale, notamment en France, en Belgique, en Suisse et au Chili.

Votre rôle

La personne retenue sera appelée à intervenir dans l’ensemble des programmes de l’École de travail social, particulièrement dans les campus de Rouyn-Noranda et de Val-d’Or. Elle devra dispenser des cours dans le domaine de l’intervention sociale auprès des collectivités et en politiques sociales OU dans le domaine de l’intervention sociale individuelle et de l’intervention de crise et santé mentale. La personne retenue devra assumer des cours de 1er et de 2e cycles en travail social ainsi qu’encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.

Elle devra effectuer de la recherche dans son domaine de spécialisation et sera appelée à assumer certaines tâches d’ordre administratif.

  • Exigences
  • Détenir un doctorat en travail social ou un doctorat dans une discipline connexe avec une formation de maîtrise ou de baccalauréat en travail social.
  • Posséder une expérience significative en intervention sociale auprès des collectivités ou auprès des individus.
  • Posséder des connaissances pertinentes en liens avec les politiques sociales ou dans le domaine de l’intervention de crise et en santé mentale
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail et d’enseignement.
  • L’embauche d’une personne dont le doctorat n’est pas terminé pourra être envisagée. Elle devra présenter une lettre officielle de sa direction de thèse, confirmant la date de la soutenance ainsi que le dépôt de la thèse dans un délai raisonnable. 
  • Autres critères considérés comme un atout :
  • Posséder une expérience en enseignement universitaire ou postsecondaire.
  • Détenir un dossier de recherche constitué.
  • Avoir démontré une préoccupation marquée pour la contribution au développement du milieu local et la volonté de s’y intégrer concrètement et activement.
  • Connaissances des réalités autochtones et intérêt sur le travail avec les communautés autochtones.
  • Maîtrise de la langue anglaise.
  • Détenir une bonne maîtrise du numérique.
  • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, un atout.

 Pour postuler

Toute candidature sera traitée de manière confidentielle.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae; une lettre de motivation dans laquelle elles décriront notamment leur vision de l’enseignement et les grandes orientations de leur programmation de recherche proposée, deux lettres de recommandation, et le diplôme de doctorat, et, sur une base volontaire le Formulaire d’accès à l’égalité en emploi, en spécifiant le numéro du concours, avant 16 h, le 23 février 2024 à :

Isabelle Chouinard, directrice

École de travail social

Courriel : [email protected]

 

Traitement Lieu de travail Entrée en fonction
Le traitement est établi en fonction des qualifications et de l’expérience de chaque personne selon la convention collective en vigueur. Rouyn-Noranda

Ou Val-d’Or

Abitibi-Témiscamingue

1er juin 2024