Professeure régulière ou professeur régulier – Département de psychoéducation et travail social (Méthodologie de l’intervention en travail social avec spécialisation dans le champ de la santé mentale ou du bien-être) – Campus de Drummondville (E9293)
Affichage du 28 janvier au 26 février 2025
DESCRIPTION DU POSTE
Discipline : Méthodologie de l’intervention en travail social avec spécialisation dans le
champ de la santé mentale ou du bien-être
Fonctions : l’enseignement, la recherche, le service à la collectivité et la direction pédagogique
Exigence :
· Être titulaire d’un doctorat (Ph. D.) en travail social ou avoir une formation initiale en travail social et un doctorat dans une discipline connexe.
Expérience :
· Posséder une expérience d’enseignement universitaire en travail social;
· Posséder une expérience et contribuer à la recherche sur les thèmes de la santé mentale ou du bien-être;
· Posséder une expérience d’intervention dans le champ de la santé mentale ou du bien-être.
Autres :
· Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) est considéré comme un atout;
· Le département souhaite recevoir les lettres de recommandation à l’adresse suivante : [email protected]
Notes :
- Une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste. L’UQTR offre un soutien à l’apprentissage de la langue française;
- Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de résident permanent;
- Le poste et l’embauche sont sous réserve de l’approbation des instances.
Traitement : selon la convention collective des professeurs et professeures
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Lien pour postuler : https://bit.ly/3Q5uZu5
Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 26 février 2025. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d’emploi de l’UQTR seront considérées.
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l’Université souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.