L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres.
La direction de l’inspection professionnelle se veut un appui au professionnalisme des membres afin d’assurer le rayonnement des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux tout en consolidant la confiance du public à l’égard de ces deux professions.
L’Ordre est à la recherche d’une thérapeute conjugale et familiale ou d’un thérapeute conjugal et familial et psychothérapeute, pour pourvoir le poste contractuel d’inspectrice ou d’inspecteur au sein de la direction de l’inspection professionnelle. L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant.
INSPECTRICE OU INSPECTEUR, T.C.F., PSYCHOTHÉRAPEUTE
POSTE CONTRACTUEL (5 à 10 inspections annuellement)
DIRECTION DE L’INSPECTION PROFESSIONNELLE
Description sommaire du poste
L’inspectrice ou l’inspecteur assume les fonctions associées à la vérification des compétences professionnelles des membres de l’Ordre par l’inspection professionnelle.
De façon générale, la personne assume, entre autres, la responsabilité de procéder à l’inspection des dossiers, livres ou registres des membres inspectés.
Principales responsabilités
- Assurer le respect des lois, des règlements et des normes qui régissent la pratique des membres en analysant la tenue de dossier ainsi que la qualité des évaluations et des interventions du membre visé par le processus d’inspection professionnelle ;
- Vérifier les dossiers des membres inspectés et analyser leur questionnaire d’autoévaluation ;
- Échanger avec le membre à l’égard de sa pratique professionnelle, sa connaissance des lois, règlements et normes régissant la pratique et répondre à ses questions concernant le processus de l’inspection professionnelle ;
- Rédiger un rapport d’inspection professionnelle selon les normes de l’organisation ;
- Sensibiliser le membre à ses devoirs et obligations envers ses clients, le public et la profession, tout en mettant en pratique les valeurs fondamentales de la profession ;
- Encourager le membre à se munir d’un plan personnel de maintien et de développement de ses compétences ;
- Assister aux réunions d’équipe au siège social de l’Ordre (10 réunions par année) ;
- Travailler en collaboration avec des experts dans certains dossiers ;
- Collaborer au développement des outils d’inspection professionnelle.
Sous la supervision de la coordonnatrice de l’inspection professionnelle
Compétences et qualités recherchées
- Professionnalisme, rigueur et discrétion ;
- Organisation et sens des responsabilités ;
- Autonomie et initiative ;
- Esprit d’équipe ;
- Communication orale et écrite ;
- Diplomatie et aptitude pour les communications interpersonnelles.
Formation et expérience
- Membre en règle de l’OTSTCFQ ;
- Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle dans une pratique diversifiée ;
- Très bonne connaissance du Code de déontologie, de l’éthique professionnelle et des différentes lois touchant la pratique professionnelle ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit ;
- Grande capacité rédactionnelle ;
- Bonne connaissance de Windows et des logiciels de Microsoft Office ;
- Capacité de se familiariser avec des applications de communication et des outils informatiques.
Information additionnelle
Lieu de travail
Siège social de l’Ordre, télétravail et déplacements
Nature du poste
Contractuel, 5 à 10 inspections annuellement
Date d’entrée en fonction
Février 2022
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 1er février 2022 à l’attention de Mme Sylvie Poirier, à [email protected]