KSCS recherche une personne hautement qualifiée et expérimentée pour fournir des Services d’intervention en toxicomanie pour les individus, les familles et la communauté de Kahnawà:ke.
Sous la supervision du superviseur de clinique de lutte contre les dépendances et le Gérant des Services à l’appui, l’employé des services d’interventions en toxicomanie porte à fournir des conseils spécialisés, de l’éducation et des services de soutien aux individus, les familles et à la communauté de Kahnawà:ke en s’assurant que le client comprenne et traite la toxicomanie et ses problèmes connexes, y compris les problèmes de santé mentale, compulsif, des effets dynamiques familiales et les changements de mode de vie.
Informations générales
Code : FLS12
Titre du poste : Services d’interventions en toxicomanie
Service : Services familiaux, Services de soutien
Nouvelle date de description de poste : 3 novembre 2017
Emploi relève : Toxicomanie, superviseur clinique et/ou le gestionnaire des Services de soutien
Statut : Une (1) année de contrat avec une période probatoire de six (6) mois
Salaire : À discuter
Horaire : 35 heures/semaine ; doit être disposé pour travailler des heures flexibles selon les besoins
Principales responsabilités et devoirs
Responsabilités fondamentales | Fonctions |
Effectue des examens préalables, les apports et les orientations avec des clients individuels. |
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Évalue les forces, les faiblesses, les problèmes des clients et les besoins d’élaboration d’un plan de traitement. |
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Conçoit et organise des plans de traitement basés sur les évaluations. |
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Des conseils spécifiques aux clients. |
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Offre les activités de gestion des dossiers appropriés pour des cas spécifiques. |
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Intervient dans les situations de crise. |
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Offre un enseignement de client, aux individus et aux groupes. |
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Identifie les besoins qui ne peuvent être satisfaits et fournit des références vers les ressources appropriées. |
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Fournit des rapports efficaces et tenue des registres. |
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Consulte avec d’autres professionnels. |
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Effectue toute autre tâche liée à l’emploi que peuvent être exigées par le supérieur immédiat. |
Facteurs environnementaux
Types de calendrier : Semaine normale de travail, des horaires flexibles.
Facteur de stress: Modérées à fortes
Dates limites : Délais serrés, parfois (non planifiés).
Reddition de comptes
- Fournir des services d’une manière conforme à l’énoncé de Mission de KSCS et du manuel du personnel.
- Fournir un soutien professionnel, digne de confiance et faire preuve de tact, conseils, intervention d’urgence à des individus, des familles, des jeunes et des personnes âgées de la communauté de Kahnawà:ke.
- Traiter avec les clients, les autres fournisseurs de services et le système judiciaire de manière respectueuse et diplomatique et avec empathie et sensibilité culturelle.
- Établir et maintenir des relations de travail positives et travailler de manière constructive avec tous les organismes communautaires, les organisations et les particuliers traitant de la toxicomanie et troubles concomitants.
- Se faire valoir comme un modèle de rôle positif dans la communauté.
- Maintenir des pratiques de confidentialité.
- Se présenter de manière accessible et conviviale comme un éthique représentante d’une organisation de la communauté professionnelle.
- Établir et maintenir des relations de travail professionnelles.
- Participer à des activités de perfectionnement professionnel continu.
- Maintenir l’agrément professionnel, certification et exigences de formation continue de son initiative et en collaboration avec les ressources organisationnelles et au moment où disponibles.
- Mettre en œuvre l’apprentissage connexe et des plans de perfectionnement professionnel tel que discuté avec superviseur.
Qualifications
Éducation et expérience
- Baccalauréat en travail Social, psychologie ou dans une discipline connexe (toxicomanie) avec expérience d’un (1) à trois (3) ans de travaille dans les dépendances.
- Doit être un membre actif de l’ordre des travailleurs sociaux professionnel ou de la liste de droits acquis.
Compétences et exigence en matière
- Une connaissance approfondie de l’abus de substance, cause, effets, factuelle des modèles d’intervention de traitement et sa demande à la population diversifiée.
- Connaissance de l’individu, famille, groupe et méthodes de conseils de crises.
- Connaissance de problèmes de santé mentale, les causes et les traitements, y compris psychologiques et pharmacologiques.
- Connaissance de la communauté de Kahnawà:ke, ressources de la communauté et ses membres de la communauté et ses défis, problèmes et aspirations.
- Compétences de résolution de conflits (excellente).
- Connaissance du programme informatique (Word, Excel, etc.).
- Capacité de se protéger physiquement et aussi émotionnellement.
- Capacité à faire face à des situations potentiellement mortelles, y compris la prévention du suicide.
- Capacité à faire face aux situations de stress élevé.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule, sont obligatoires.
- Capacité de voyager à l’intérieur et l’extérieur de la communauté.
- Capacité de travail flexible heures quand nécessaire, soirées, week-ends, etc.
- Mode de vie doit correspondre à celle d’un rôle positif.
Éléments d’actif
- Connaissance de Kanien’keha.
- Expérience dans les communautés autochtones.
Pour soumettre votre candidature
Si vous croyez que vous possédez toutes les exigences énumérées dans la description complète de ce poste, et vous souhaitez poursuivre une carrière enrichissante avec d’excellents avantages sociaux à KSCS, veuillez faire parvenir votre candidature à : Ressources humaines KSCS.
Vous devez inclure un curriculum vitae, lettre d’intention, ainsi que votre formulaire de demande dûment rempli et les documents requis, tel que spécifié dans le formulaire de demande. Descriptions de poste complet sont disponibles à la réception principale de KSCS ou à www.kscs.ca. Appelez 450-632-6880 pour plus d’informations.