Intervenantes d’urgence

Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM)

Montréal

Date de publication :

Date limite :

Tu as envie de t’engager ? Nous avons une opportunité pour toi de te joindre à une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause des violences sexuelles à cœur !

Postes à combler
 1 poste permanent de jour
 1 poste de remplacement, d’une durée de 10 mois avec possibilité de prolongation, de jour

Des intervenantes d’urgence de jour et sur appel travaillent au sein de notre équipe d’urgence. Cette équipe contribue au service de centre désigné pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle, en partenariat avec l’Hôpital Général de Montréal et le GMF Clinique Médic Elle. Ce programme répond aux besoins des victimes 24 heures par jour 7 jours sur 7, en français et en anglais.

La personne que nous recherchons doit détenir :
 Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle, D.E.S.S, 2e cycle en service social, ou un diplôme universitaire de 1er ou de 2e cycle en sexologie ou criminologie, ou candidate en voie d’obtention de diplôme de 2e cycle en service social sexologie ou criminologie;
 Connaissance de la problématique de la violence sexuelle et des besoins des personnes victimes;
 Avoir de l’expérience de travail en intervention auprès des victimes d’agression sexuelle, de violence sexuelle, et d’actes criminels;
 Détenir de l’expérience en intervention médicosociale en centre désigné serait un atout;
 Connaissance du RSSS et des ressources du réseau communautaire en matière de violence sexuelle au Québec;
 Être à l’aise de travailler dans un milieu médical;
 Être capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire;
 Très bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Quelques bonnes raisons de vous joindre à l’équipe du CVASM
Le CVASM est un lieu de travail humain qui valorise l’équilibre vie-travail. Ses différentes équipes de travail sont chaleureuses, investies pour le rétablissement des personnes victimes de violence sexuelle motivées par la cause. En travaillant au CVASM, tu travailleras dans un environnement de collaboration et de bienveillance. Tu pourras également développer de l’expertise et acquérir de nouvelles connaissances grâce à notre programme de formation théorique et pratique.

Conditions d’emploi avantageuses :
 Un poste permanent et un poste de remplacement de 10 mois avec possibilité de prolongation;
 Horaire de travail : 30 heures par semaine de jour, sur 4 jours, et possibilité de compléter des quarts de travail sur appel, le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés;
 Salaire : débutant à 26,75$/h, et temps et demi après 17h;
 Régime de retraite pour le poste permanent;
 Entrée en poste immédiatement;
 Les mesures sanitaires pour la COVID 19 sont en place;
 Lieu de travail : mode hybride présentiel et télétravail;
 4 semaines de vacances annuelles.

Information sur le CVASM :
Le CVASM offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle sera accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le respect de ses choix. Le CVASM offre notamment :

– L’intervention médicosociale pour les victimes agression sexuelle de 18 ans et plus
– Un suivi clinique individuel pour les victimes agression sexuelle de 18 ans et plus
– De l’écoute et de l’information 24/7 pour les personnes de tous les âges partout au Québec concernées par la violence sexuelle grâce à Info-aide violence sexuelle.
– Du soutien aux équipes des centres désignés de toute la province par son

Service-conseil aux centres désignés pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle

Pour soumettre sa candidature
Le CVASM souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes autochtones, racisées, migrantes, de toute orientation sexuelle, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le lundi 28 novembre à 9h00 à :
Madame Deborah Trent, Directrice générale
Courriel : [email protected]

Seulement les candidates retenues pour une entrevue de sélection seront avisées par courriel.