Description de poste
L’intervenant(e) social(e) fait partie intégrante de l’équipe des services de Première ligne. Il/elle relève du superviseur des services de Première ligne pour la supervision du travail et l’organisation des horaires de travail.
Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques et procédures des services de Première ligne de Pakua Shipi, le/la titulaire du poste est responsable d’intervenir auprès des parents, des enfants et des adolescents de la communauté ainsi que de la population générale. Il/elle travaille en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire, élabore et applique des plans d’intervention et anime des programmes et activités adaptés aux besoins des enfants et de leur famille.
Principales responsabilités
- Accompagner, soutenir et conseiller les familles en matière d’organisation et de résolution des défis individuels ou familiaux;
- Participer au dépistage des besoins des enfants et des jeunes familles et s’assurer de mettre en place un plan de service avec l’équipe multidisciplinaire, y compris avec les spécialistes visiteurs, le personnel de la garderie et l’équipe-école;
- Soutenir les membres de la communauté (clientèles variées) à domicile, pour la mise en place des moyens ciblés dans les plans de service individualisés;
- Intervenir en situation de crise lorsque nécessaire et contribuer à la gestion de crises avec l’équipe multidisciplinaire;
- Rédiger et mettre en application les plans d’interventions individualisés;
- Planifier et animer des ateliers et/ou activités pour favoriser l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements attendus;
- Compléter les rapports d’activités communautaires et codifier les interventions aux fins de statistiques;
- Participer aux réunions d’équipes multidisciplinaires;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation, expertise et conditions pré-requises à l’embauche
- AEC ou DEC en éducation spécialisée ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, un atout;
- Capacité à travailler dans un contexte interculturel et d’isolement géographique;
- Disponibilité pour travailler la fin de semaine (horaire à déterminer) pour assurer la garde aux services de Première ligne;
- Capacité à travailler dans différents lieux de la communauté (bureau, domicile, garderie, école, centre multifonctions, etc.);
- Maîtrise du français oral et écrit.
Habiletés et aptitudes recherchées
- Posséder un sens critique et du discernement;
- Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel;
- Sens de l’initiative et leadership;
- Contribuer aux relations harmonieuses au sein de l’équipe de travail et avec les membres de la communauté;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans une approche centrée sur la personne et sa famille.
Conditions d’emploi
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles comprenant :
- Salaire très compétitif
- Prime de rétention
- Prime d’éloignement
- 3 voyages par année pour les périodes de congé
- Programme d’assurance collective
- Fonds de pension (RBA) hautement compétitif
- 3 semaines de vacances la première année
- 2,5 semaines de congé durant période des fêtes
- Logement de qualité dans un duplex entièrement équipé.
Priorités d’embauche
À compétences égales, la priorité sera accordée dans l’ordre suivant :
- Innu de Pakua Shipu
- Membre de la nation innue
- Membre des Premières Nations
- Public en général
Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir PAR ÉCRIT votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2024
Nicole Driscoll, directrice de la santé et des services sociaux de 1ère ligne
Toutes les candidatures reçues seront analysées sur réception, et seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus d’embauche.