Description de poste
Titre du poste : Intervenant.e social.e
Lieu d’affectation : Montréal
Type de poste : Salarié – 35h par semaine
Durée : Contrat temporaire jusqu’au 30 novembre 2021 (renouvelable en fonction de la disponibilité des financements)
Supérieur immédiat : Direction des opérations au Québec
Entrée en poste : Janvier 2021
Par souci de lisibilité, le masculin générique est utilisé ; il inclut le féminin et n’est pas discriminatoire
Objectifs du poste
L’intervenant social offre son soutien auprès des personnes migrantes à statut précaire (MSP) dans le cadre des opérations de Médecins du Monde Canada à Montréal. Il oriente et accompagne les personnes MSP dans la clarification de leur statut migratoire et l’évaluation de la possibilité d’un accès éventuel au système de santé. Il informe également les personnes MSP et les accompagne dans la défense de certains de leurs droits. Il participe au déploiement du travail de proximité dans les milieux de vie des personnes migrantes à statut précaire (MSP) à Montréal afin de donner l’information au sujet de la carte d’identité du BINAM (Bureau d’intégration des nouveaux arrivants à Montréal) et des services municipaux auxquelles elle donne accès.
Positionnement dans l’Équipe
Le poste relève de la directrice des opérations à Québec, et est sous la supervision de la chargée de projet BINAM en liaison étroite avec les membres de l’équipe terrain des opérations nationales.
Activités du poste
- Participer à l’implantation du projet de proximité (outreach) auprès des personnes migrantes à statut précaire (MSP).
- Développe et met en place des stratégies pour rejoindre les populations, en collaboration avec l’équipe de Médecins du Monde
- Informe et accompagne les personnes MSP vers les ressources en fonction des besoins identifiés.
- Anime des activités auprès des populations cibles.
- Fait la promotion des cartes d’identité du BINAM donnant accès aux services municipaux.
- Émet des cartes ID pour les personnes MSP, selon la procédure établit avec la Ville.
- Se tiens à jour sur les ressources disponibles pour les personnes MSP.
- Évalue le parcours migratoire, la situation sociale et les possibilités de régularisation et d’accès aux soins des personnes MSP.
- Est responsable du suivi social et du référencement personnalisé vers des ressources partenaires.
Conditions du poste
- Poste de salarié déterminé – 35 heures / semaine
- Mi-temps à la clinique migrants et mi-temps outreach
- Travail à l’extérieur selon des horaires atypiques (possibilité de sorties tôt ou tard en journée ou les fins de semaine, au besoin)
- Rémunération compétitive selon la grille salariale de MdM Canada
- Programme d’avantages sociaux compétitifs (assurance collective – régime de retraite)
Veuillez noter qu’il faut obligatoirement avoir une autorisation de travailler au Canada.
Profil recherché
Qualifications :
- DEC ou équivalent en travail social, ou autre discipline pertinente (diplôme et expérience à l’étranger valorisés)
- 2 ans d’expérience en travail de proximité
- 2 ans d’expérience auprès des populations migrantes
Savoirs :
- Bonne connaissance des enjeux reliés aux réalités des personnes migrantes à statut précaire
- Connaissance générale des différents statuts migratoires et des droits qui y sont associés
- Bonne connaissance du milieu communautaire montréalais
Savoir-faire :
- Bilinguisme essentiel parlé et écrit (français, anglais)
- Capacité de communiquer en espagnol (parlé et écrit)
- Capacité de travailler avec une équipe multidisciplinaire et en concertation
Savoir-être :
- Capacité à faire de la relation d’aide « hors des sentiers battus »
- Autonomie, débrouillardise, polyvalence
- Créativité, initiative, proactivité
- Grande capacité d’adaptation
- Entregent et sens de l’humour
- Capacité à mobiliser les populations et les partenaires
Veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre précisant les raisons motivant votre candidature à [email protected] en indiquant dans l’objet « candidature – Intervenant.e social.e »
La date limite pour envoyer votre candidature est le 10 janvier 2021.
Les entrevues seront réalisées dans la semaine du 11 janvier 2021.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.