L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre surveille l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres.
La direction de l’inspection professionnelle accompagne les personnes inspectées afin de les soutenir dans l’amélioration continue de leur pratique professionnelle, contribuant ainsi au développement et au rayonnement des professions de T.S. et T.C.F. dans une visée de la protection du public.
L’Ordre offre un milieu de travail humain, harmonieux, professionnel et stimulant.
Nous sommes à la recherche d’une travailleuse sociale ou d’un travailleur social, détenant ou non un permis de psychothérapeute, pour pourvoir un poste d’inspectrice ou d’inspecteur au sein de l’équipe de la direction de l’inspection professionnelle.
Description sommaire du poste
Le ou la titulaire du poste assume les fonctions associées à la vérification des compétences professionnelles des membres par l’inspection professionnelle.
De façon générale, la personne assume la responsabilité de procéder à une inspection des dossiers, livres ou registre des personnes inspectées. Elle analyse les connaissances, les compétences et l’exercice de la profession des personnes inspectées en réalisant des inspections professionnelles générales et des inspections professionnelles approfondies portant sur la compétence. Elle accompagne et soutient les personnes inspectées dans leur engagement à améliorer leur pratique professionnelle en fonction des lois, des règlements et des normes de la profession.
Principales responsabilités
- Procéder à l’inspection professionnelle selon le programme annuel de surveillance générale de l’exercice de la profession des membres de l’OTSTCFQ;
- Procéder à l’inspection portant sur la compétence de certaines ou certains membres, lorsque requis;
- Accompagner la personne inspectée durant le processus de l’inspection;
- Analyser le questionnaire ;
- Réaliser des entrevues semi-dirigées;
- Procéder à l’analyse de dossiers-clients ou clientes;
- Réaliser une visite sur le lieu de travail de la personne inspectée, effectuer l’observation directe de la personne inspectée et interroger le superviseur immédiat ou la superviseure immédiate, si cela s’avère pertinent;
- Rédiger un rapport d’inspection professionnelle;
- Travailler en collaboration avec des personnes agissant comme expertes;
- Assister aux réunions de la direction de l’inspection professionnelle lorsque requis, ainsi qu’à toute autre réunion jugée pertinente;
- Effectuer toute autre tâche confiée par la coordonnatrice de l’inspection professionnelle.
Sous la supervision de la coordonnatrice de l’inspection professionnelle
Compétences et qualités recherchées
- Rigueur professionnelle et sens des responsabilités;
- Aptitude à se comporter avec discernement en anticipant les conséquences de ses actes tout en démontrant du jugement;
- Capacité d’analyser l’argumentation et les différents points de vue avant d’émettre un jugement;
- Aptitude à agir avec indépendance et autonomie;
- Habileté à ne pas divulguer de l’information confidentielle ou sensible;
- Capacité d’organiser son travail, de gérer son temps, d’établir ses priorités et respecter les échéanciers;
- Capacité de collaborer avec ses collègues et travailler vers un objectif commun;
- Capacité de transmettre l’information écrite et habileté à rédiger de manière compréhensible;
- Capacité de transmettre l’information et de vulgariser en fonction du contexte et de l’auditoire;
- Habileté à susciter l’intérêt et l’enthousiasme de ses interlocutrices et interlocuteurs (rétroaction) ;
- Faire preuve de diplomatie et habileté à communiquer et agir de manière courtoise et avec tact;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance des outils de communication et d’informatique (Office 365, plateformes numériques, etc.).
Formation et expérience
- Membre en règle de l’OTSTCFQ;
- Posséder au moins dix (10) années d’expérience professionnelle en étant membre de l’Ordre ;
- Expérience dans une pratique diversifiée, un atout;
- Grand intérêt pour la règlementation professionnelle et les principes d’inspection ainsi qu’une bonne connaissance des publications de l’OTSTCFQ et des lois;
- Dossiers professionnel et déontologique impeccables.
Information additionnelle
Lieu de travail (Hybride)
Siège social de l’Ordre, à quelques pas de la station de métro Crémazie
Télétravail et déplacements occasionnels pour des inspections portant sur la compétence
Nature du poste
Permanent à temps complet, 35 heures par semaine / possibilité de temps partiel (3 jours / 21 h,
4 jours / 28 h)
Salaire (temps complet / 35 heures par semaine)
81 444 $ à 122 167$
Avantages sociaux
La politique de gestion des ressources humaines et la politique de télétravail de l’OTSTCFQ en vigueur permettent une belle conciliation travail-famille-vie personnelle.
- Quatre (4) semaines de vacances par année et deux (2) semaines rémunérées lors de la fermeture de l’Ordre pour la période des fêtes (incluant les fériés et les congés personnels);
- Treize (13) jours fériés;
- Jusqu’à dix (10) congés de maladie ou responsabilités familiales monnayables;
- Jusqu’à huit pour cent (8%) en contribution à un REER collectif après six (6) mois;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Travail hybride, présence au bureau entre quatre (4) et huit (8) jours par mois;
- Assurance collective payée à cinquante pour cent (50 %) par l’employeur dès le premier jour à l’emploi (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance voyage, assistance routière, infos juridiques et santé, Teladoc); assurance courte et longue durée;
- Programme d’aide aux employés (et leurs personnes à charge).
De plus,
- Ambiance de travail humaine et chaleureuse.
Date d’entrée en fonction
Automne 2024
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 15 septembre 2024 à l’attention de Stéphanie Simard à [email protected]