La mission des CAVAC est de dispenser des services de première ligne à toute personne victime d’actes criminels, à ses proches, ainsi qu’aux témoins d’un tel événement.
Présents en Côte-Nord et dans les 16 autres régions administratives du Québec, les CAVAC travaillent en collaboration avec les intervenants du milieu judiciaire, du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes communautaires.
DES AVANTAGES DISTINCTIFS
- Un salaire allant de 84 000$ à 100 000$ + boni de 4000$ à l’embauche + 2000 $ chaque année suivante pour les 2 années suivantes
- Une carrière stimulante avec possibilité de télétravail et flexibilité dans les horaires de travail
- Des vacances de l’ordre de 6 semaines après 1 an en poste + 12 journées mobiles par année
- Une structure salariale régie par des instances provinciales, reconnaissant le bagage de compétences et d’expérience
- Des assurances collectives à contribution de 50% de la part de l’employeur
- Un régime de retraite à contribution de 3% de la part de l’employeur
- L’opportunité de faire une réelle différence auprès des personnes victimes d’actes criminels.
VOTRE CONTRIBUTION | AU SUCCÈS DE L’ORGANISATION
En collaboration avec le conseil d’administration, vos principales responsabilités porteront sur la gestion :
- Des services professionnels de l’organisation en conformité avec sa mission
- Des ressources humaines, financières et matérielles
- Des relations avec les différents partenaires
- De la représentation de l’organisation.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER
- Vous détenez une formation universitaire en administration, en service social, en criminologie, en sexologie, en psychologie, en droit, ou autres formations pertinentes;
- Vous êtes membres de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, un atout;
- Vous possédez 3 ans d’expérience dans un poste similaire de gestion ou de supervision, de même qu’en intervention sociale.