DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre de Ressources pour Hommes de Montréal est à la recherche d’un-e directeur-directrice pour ses services et son équipe interdisciplinaire.
Si relever le défi de diriger un organisme en plein développement vous intéresse et si la santé et le bien-être des hommes en difficultés vous tient à cœur, nous proposons un emploi à temps plein gratifiant dans un quartier central facilement accessible en transport en commun.
DESCRIPTION DES TÂCHES
1. TÂCHES ADMINISTRATIVES
– Assurer la réalisation de la mission du CRHM, et pour ce notamment :
– Coordonner, diriger et planifier l’ensemble des activités et opérations réalisées au sein de l’organisme conformément aux pouvoirs qui lui sont délégués et en lien étroit avec le conseil d’administration ; notamment :
– Réaliser les mandats donnés par le Conseil ;
– Gérer les ressources humaines (intervenants, bénévoles, contractuels, etc.) ; veiller à l’embauche, à la formation et à l’intégration et l’encadrement ; assurer la circulation de l’information ;
– Effectue des recommandations au conseil d’administration sur les programmes ou activités à mettre sur pied;
– Superviser les services, programmes et activités de l’organisme ;
– Participer à l’élaboration des politiques et procédures de l’organisme et Participer à leur évaluation ;
– Coordonner la préparation des rencontres du Conseil d’administration et des assemblées générales, fournissant à ces instances les informations nécessaires à la prise de décisions et assurer le suivi desdites décisions ;
– Voir à la production du Rapport annuel et des rapports requis pour la saine gestion de l’organisme (reddition de comptes, demandes de subventions, etc.) ;
– Gérer les ressources financières (planification, prévisions et suivi des comptes, gestion des paies, rapports financiers, vérification) et matérielles (locaux, approvisionnement, etc.) ;
– Réaliser les demandes de subventions, de projets et le plan de financement;
2. TRAVAIL EN LIEN AVEC LA COMMUNAUTÉ
– Promouvoir la santé et le bien-être des hommes en faisant connaître nos services par divers moyens ;
– Représenter l’organisme, ses orientations et positionnements auprès des instances subventionnaires, des organismes et des regroupements auxquels il est affilié ;
– Maintenir et développer des collaborations et partenariats divers (organismes communautaires, institutionnels, privés) ;
Autres tâches connexes
EXIGENCES
– Diplôme d’études universitaires en intervention et relation d’aide (travail social, psychologie, sexologie,
psycho-éducation, criminologie, éducation spécialisée) ou une combinaison d’études et d’expérience dans un domaine connexe
– Expérience dans le réseau des services communautaires ou publics
– Expérience du milieu communautaire
– Capacité à planifier, organiser et structurer le travail d’une équipe
– Capacité à innover et créer des partenariats
– Excellente connaissance du français écrit et parlé, connaissance intermédiaire de l’anglais nécessaire, bilinguisme un atout
CONDITIONS
Emploi permanent à temps plein
Début de l’emploi : fin juillet 2020 (ou plus tôt si disponible)
Horaire : 35 heures par semaine, avec présences parfois à des activités de soirs ou fins de semaine
Lieu de travail : Montréal
SALAIRE
À discuter, selon échelle salariale.
DATE LIMITE POUR POSTULER
5 juillet 2020
COMMENT POSTULER
Pour votre information, nous sommes un organisme à but non lucratif dont la mission est d’accueillir et d’outiller
les hommes qui vivent des difficultés et/ou qui souhaitent être accompagnés adéquatement dans leur démarche
personnelle, tout en contribuant à la promotion de leur santé et bien-être.
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à [email protected] à l’attention de Pierre L’Heureux, Président. Prière de ne pas téléphoner; seuls les CV envoyés par courriel seront traités.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le poste.