Directeur(rice)

Centre de Ressources pour Hommes de Montréal  (CRHM)

Montréal

Date de publication :

Date limite :

DESCRIPTION DU POSTE

Le Centre de Ressources pour Hommes de Montréal est à la recherche d’un-e directeur-directrice pour ses services et son équipe interdisciplinaire.

Si relever le défi de diriger un organisme en plein développement vous intéresse et si la santé et le bien-être des hommes en difficultés vous tient à cœur, nous proposons un emploi à temps plein gratifiant dans un quartier central facilement accessible en transport en commun.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

1. TÂCHES ADMINISTRATIVES

– Assurer la réalisation de la mission du CRHM, et pour ce notamment :

– Coordonner, diriger et planifier l’ensemble des activités et opérations réalisées au sein de l’organisme conformément aux pouvoirs qui lui sont délégués et en lien étroit avec le conseil d’administration ; notamment :

– Réaliser les mandats donnés par le Conseil ;

– Gérer les ressources humaines (intervenants, bénévoles, contractuels, etc.) ; veiller à l’embauche, à la formation et à l’intégration et l’encadrement ; assurer la circulation de l’information ;

– Effectue des recommandations au conseil d’administration sur les programmes ou activités à mettre sur pied;

– Superviser les services, programmes et activités de l’organisme ;

– Participer à l’élaboration des politiques et procédures de l’organisme et Participer à leur évaluation ;

– Coordonner la préparation des rencontres du Conseil d’administration et des assemblées générales, fournissant à ces instances les informations nécessaires à la prise de décisions et assurer le suivi desdites décisions ;

– Voir à la production du Rapport annuel et des rapports requis pour la saine gestion de l’organisme (reddition de comptes, demandes de subventions, etc.) ;

– Gérer les ressources financières (planification, prévisions et suivi des comptes, gestion des paies, rapports financiers, vérification) et matérielles (locaux, approvisionnement, etc.) ;

– Réaliser les demandes de subventions, de projets et le plan de financement;

2. TRAVAIL EN LIEN AVEC LA COMMUNAUTÉ

– Promouvoir la santé et le bien-être des hommes en faisant connaître nos services par divers moyens ;

– Représenter l’organisme, ses orientations et positionnements auprès des instances subventionnaires, des organismes et des regroupements auxquels il est affilié ;

– Maintenir et développer des collaborations et partenariats divers (organismes communautaires, institutionnels, privés) ;

Autres tâches connexes

 

EXIGENCES

– Diplôme d’études universitaires en intervention et relation d’aide (travail social, psychologie, sexologie,

psycho-éducation, criminologie, éducation spécialisée) ou une combinaison d’études et d’expérience dans un domaine connexe

– Expérience dans le réseau des services communautaires ou publics

– Expérience du milieu communautaire

– Capacité à planifier, organiser et structurer le travail d’une équipe

– Capacité à innover et créer des partenariats

– Excellente connaissance du français écrit et parlé, connaissance intermédiaire de l’anglais nécessaire, bilinguisme un atout

 

CONDITIONS

Emploi permanent à temps plein

Début de l’emploi : fin juillet 2020 (ou plus tôt si disponible)

Horaire : 35 heures par semaine, avec présences parfois à des activités de soirs ou fins de semaine

Lieu de travail : Montréal

 

SALAIRE

À discuter, selon échelle salariale.

 

DATE LIMITE POUR POSTULER

5 juillet 2020

 

COMMENT POSTULER

Pour votre information, nous sommes un organisme à but non lucratif dont la mission est d’accueillir et d’outiller

les hommes qui vivent des difficultés et/ou qui souhaitent être accompagnés adéquatement dans leur démarche

personnelle, tout en contribuant à la promotion de leur santé et bien-être.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à [email protected] à l’attention de Pierre L’Heureux, Président. Prière de ne pas téléphoner; seuls les CV envoyés par courriel seront traités.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le poste.