Le Dispensaire diététique de Montréal, dont la mission est d’intervenir par la nutrition sociale auprès de femmes enceintes en situation de vulnérabilité pour favoriser la santé optimale du nourrisson, est à la recherche d’un.e Directeur.rice programmes et impact social.

Mandat

Relevant de la direction générale, le ou la Directeur.rice, programmes et impact social est responsable de la planification, de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’actualisation des activités courantes du Dispensaire, spécifiquement des services en nutrition sociale et des autres programmes liés à la mission de l’organisme.

Nature du poste

Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) Entrée en poste : dès que possible

Description de tâches

Gestion des programmes

• Assurer une planification détaillée des programmes en collaboration avec les personnes concernées ;
• Préparer les prévisions budgétaires associées aux programmes en identifiant les besoins en ressources humaines, matérielles et technologiques ;
• Superviser la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation des programmes, ainsi que des projets pouvant y être associés ;
• Préparer les rapports nécessaires à l’intention des parties prenantes internes et externes ;
• Contribuer à la rédaction des demandes de financement et à la reddition de comptes ;
• Contribuer au développement du matériel produit et diffusé auprès des parties prenantes internes et externes ;
• Participer à l’embauche, à l’intégration et à l’encadrement de la performance des ressources humaines en collaboration avec la direction générale ;
• Contribuer activement à une bonne communication interne, tenir les rencontres nécessaires à l’avancement des programmes et des projets associés ;
• Assurer les suivis disciplinaires et administratifs de premier

Relations avec les partenaires

• Identifier des occasions porteuses pour l’organisme et les partenaires clés, au niveau local et régional, de s’associer dans une perspective d’impact ;
• Participer aux activités de représentation de l’organisme, ainsi qu’à son rayonnement en étroite collaboration avec la direction générale ;
• Assurer la liaison entre les partenaires clés et l’équipe d’intervention dans une perspective d’optimisation des services et de la qualité de ceux-ci ;
• Participer à divers comités locaux et régionaux concernant la périnatalité ou la sécurité alimentaire en étroite collaboration avec la direction générale.

Profil de compétences

• Formation universitaire dans un domaine pertinent (administration, sciences sociales ou santé, santé publique ou communautaire)
• 10 ans d’expérience, dont 5 ans en gestion de programmes et d’équipes
• Connaissance du réseau communautaire et du système de santé et des services sociaux
• Utilisation efficace d’outils informatiques communs (Word, Excel, Outlook ou autre client courriel), facilité à apprivoiser un nouvel univers technique et capacité à résoudre des problèmes courants dans l’usage des technologies
• Bilingue : excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et de anglais
• Leadership mobilisateur
• Valorise les approches collaboratives dans l’atteinte des objectifs
• Facilité à établir et à maintenir des relations basées sur la confiance
• Sens de l’organisation, excellente gestion du temps et efficacité dans les suivis
• Flexibilité, capacité d’adaptation et quête d’amélioration constante
• Approche centrée sur la qualité
• Être membre de l’Ordre un atout

Conditions de travail

• Avantages sociaux : vacances 8 %, 10 congés personnels annuels, régime de retraite et assurances collectives
• Salaire compétitif
• Mode hybride : télétravail et présence au Dispensaire, selon les mesures en place

Ce poste vous intéresse? Veuillez nous faire parvenir votre candidature par courriel à : Robine Zola, [email protected]

Notez que seules les personnes dont la candidature est retenue pour les entrevues seront contactées.