Deux postes d’intervenant.e d’urgence

Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM)

Montréal

Date de publication :

Date limite :

Le Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal est à la recherche de deux intervenantes d’urgence
 Poste permanent
 Remplacement de congé de maternité

Tu as envie de t’engager ? Nous avons une opportunité pour toi de te joindre à une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause des violences sexuelle à cœur !

Description du poste
 L’intervenante d’urgence de jour et sur appel travaille au sein de notre équipe d’urgence. Les services de cette équipe soient le centre désigné pour l’intervention médicosociale est offert en partenariat avec l’Hôpital Général de Montréal et le CLSC Métro pour les personnes victimes d’agression sexuelle adultes francophones et anglophones. Ce programme répond aux besoins des victimes 24 heures par jour 7 jours sur 7.

Exigences :
 Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle, D.E.S.S, 2e cycle en service social, ou un diplôme universitaire de 1 e ou de 2e cycle en sexologie ou criminologie, ou candidate en voie d’obtention de diplôme de 2e cycle en service social sexologie ou criminologie;
 Connaissance de la problématique de l’agression sexuelle et des besoins des victimes;
 Avoir de l’expérience de travail en intervention auprès des victimes d’agression sexuelle, de violence sexuelle, et d’actes criminels;
 Détenir de l’expérience en intervention médicosociale en centre désigné serait un atout;
 Connaissance du RSSS et des ressources du réseau communautaire en matière d’agression sexuelle au Québec ;
 Être à l’aise de travailler dans un milieu médical;
 Être capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire;
 Très bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Quelques bonnes raisons de vous joindre à l’équipe du CVASM
 Développer de l’expertise et acquérir de nouvelles connaissances grâce à notre programme de formation théorique et pratique;
 Équipe de travail chaleureuse;
 Un environnement de travail de collaboration et de bienveillance;
 Régime de retraite après 700 heures de travail.

Conditions d’emploi
 Un poste permanent et un poste de remplacement de congé de maternité d’un an;
 Horaire de travail : postes de 30 heures par semaine de jour, et disponibilité pour compléter quart de travail sur appel, soir, nuit, fin de semaine et durant les jours fériés;
 Salaire : Selon les taux horaires en vigueur au sein du CVASM, temps et demi après 17h;
 Entrée en poste : immédiatement;
 Les mesures sanitaires pour la COVID 19 sont en place.

Information sur le CVASM
Le Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal offre plusieurs services bilingues et gratuits à toute personne victime de violence sexuelle, ainsi qu’à leurs proches. www.cvasm.org
 Soutien médicosocial: pour les victimes de 18 ans et plus et leurs proches;
 Suivi clinique: pour les victimes de 18 ans et plus et leurs proches;
 Ligne d’écoute provinciale, Info-aide violence sexuelle: pour les victimes de tout âge, leurs proches et les intervenants. infoaideviolencesexuelle.ca

Pour postuler 
Envie de faire une différence ? Transmettez-nous votre candidature sans plus tarder !
Madame Deborah Trent, Directrice générale
Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal
1801, boul. de Maisonneuve Ouest, Bureau 600
Montréal (Québec) H3H 1J9
Courriel : [email protected]

Avant lundi 25 octobre 2022 à 17h.
Seulement les candidates retenues pour une entrevue de sélection seront avisées par téléphone dans les plus brefs délais