English version will follow
Coordonnateur (trice) en Planification et Programmation
Affaires psychosociales et organismes communautaires (Kuujjuaq)
(Temporaire 2 ans)
Viens vivre une expérience unique au sein d’un important employeur du Nunavik!
Joins-toi à l’équipe dynamique de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN) à Kuujjuaq!
La RRSSSN a pour mission de contribuer au développement, à l’amélioration et au maintien de la santé et du bien-être de la population du Nunavik et d’assurer l’accès aux services de santé et de bienêtre adaptés aux besoins et particularités de la population. Cette mission est poursuivie en étroite collaboration avec les centres de santé, les organismes communautaires et les partenaires dans les secteurs économique, social, culturel, éducationnel et municipal de la région du Nunavik.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une :
Coordonnateur (trice) en Planification et Programmation – Affaires psychosociales et organismes communautaires (Kuujjuaq) (Temporaire 2 ans)
Affichage #2021-029
Sous l’autorité du directeur de la planification et programmation, le(la) coordonnateur(trice) est responsable de la planification, l’organisation, de la coordination et de l’évaluation de l’ensemble des programmes services, santé mentale, prévention du suicide, activités traditionnelles, dépendances et les organismes communautaires. Il(Elle) participe à la mise en œuvre des orientations du plan stratégique régional avec les différentes instances locales, régionales et provinciales.
Il(Elle) doit également démontrer de fortes habiletés relationnelles et faire preuve d’un leadership mobilisateur et innovateur auprès de l’ensemble des autorités, des organisations et des intervenants de ce secteur d’activités.
Tes responsabilités incluront :
- Superviser l’équipe qui supporte la planification et le développement des services dans les programmes/services de ;
- Prévention du suicide (intervention de crise, postvention, deuil et guérison, formations en intervention suicide, Stratégie régionale en prévention du suicide) ;
- Santé mentale (trajectoire de services, ressources d’hébergement en santé mentale, ententes pour les services spécialisés, développements en santé mentale jeunesse) ;
- Dépendances (trajectoire de services, outils d’évaluation, réduction des méfaits, initiatives de formations) ;
- Activités traditionnelles (support aux projets, activités thérapeutiques) ;
- Organismes communautaires (programme de soutien aux organismes communautaires, support à la gestion et à la gouvernance des organismes, support pour le développement des nouveaux organismes) ;
- Collaborer à l’interne avec les autres départements tels que le département de la santé publique pour les activités de prévention et de promotion, avec IVP (Valeurs et pratiques Inuit) pour les activités qui requièrent le support des aidants naturels, avec QÉPÉ (Qualité, évaluation, performance et éthique) pour les projets de recherche et la collecte de données et DDRH (Développement des ressources humaines) pour les formations qui concernent les intervenants psychosociaux ;
- Assurer une représentation adéquate des aspects psychosociaux au niveau régional et local, en s’assurant que ces problématiques soient entendues et reconnues et que le financement adéquat soit rendu disponible pour répondre aux besoins de la population ;
- Représenter le Nunavik au niveau provincial, pour s’assurer que les programmes soient adaptés culturellement et à la réalité des services et des Nunavimmiut.
Qualifications recherchées :
- Détenir un diplôme de premier cycle en travail social ou dans une discipline professionnelle pertinente au poste ;
- Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinentes, dont au moins 2 ans à titre de gestionnaire ;
- Posséder une expérience de travail pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux (considéré comme un atout majeur) ;
- Posséder une expérience de travail nordique (considéré comme un atout) ;
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur, d’une capacité à gérer les priorités dans un environnement en changement continuel et en croissance et, à développer des stratégies novatrices en réponse aux orientations de la direction ;
- Excellente communication en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’Inuktitut est considérée comme un atout ;
- Bonne connaissance de la clientèle et des problématiques reliées aux programmes services sous sa responsabilité ;
- Excellente maîtrise des différents outils informatiques Suite office et Outlook.
- Être membre de l’OTSTCFQ, un atout
Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord Québécois (CBJNQ) auront priorité.
Nous t’offrons :
- Remplacement jusqu’en septembre 2023 ;
- Salaire selon les règles établies par le MSSS applicables au personnel de gestion du réseau de la santé et des services sociaux ;
- 35 heures de travail par semaine ;
- Prime d’isolement de 10,015$/par an, prime de vie chère de 3,085$/an et prime de rétention de 6,000/an ;
- Si tu es embauché(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, nous assumons tes frais de déménagement et le logement meublé te sera fourni à très faible coût ;
- 3 ou 4 allers-retours par année vers ton lieu d’embauche dépendamment de ta situation familiale ;
- 5 semaines de vacances dès la 1 re année d’emploi ;
- Éligibilité à notre programme d’avantages sociaux et régime de retraite ;
- L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique dans une organisation en pleine croissance.
Intéressé(e) à te joindre à nous! Envoie-nous ton CV en indiquant le # 2021-029 via ce courriel :
[email protected]
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Planning and Programming Coordinator
Psychosocial affairs and Community Organization Programs (Kuujjuaq)
(Temporary: 2 years)
For a unique experience with a principal employer in Nunavik, join the dynamic team of the Nunavik Regional Board of Health and Social Services (NRBHSS) in Kuujjuaq!
The NRBHSS’ mission is to contribute to the development, improvement and maintenance of the Nunavik population’s health and well-being and to ensure access to health and well-being services adapted to the population’s needs and particularities. That mission is pursued in close collaboration with the health centres, community organizations and partners in the economic, social, cultural, education and municipal sectors of the Nunavik region.
We are seeking a:
Planning and Programming Coordinator – Psychosocial affairs and Community Organization Programs (Kuujjuaq) – Temporary: 2 years
Posting #2021-029
Under the authority of the Director of the Department of Planning and Programming, the Planning and Programming Advisor is responsible for the planning, organization, coordination and evaluationof all mental health, suicide prevention, On the land, addiction and community organization service programs. The Advisor collaborates with various local, regional and provincial stakeholders to implement the regional strategic plan.
The person selected for this position must possess strong interpersonal skills and be able to exercise mobilizing and innovative leadership among authorities, organizations and workers in this sector of activity.
Your responsibilities will include:
- Supervise the team who is supporting the planning and the delivery of services in the field of;
- Suicide prevention (crisis intervention, postvention, healing and grieving, suicide intervention trainings, Suicide prevention Strategy);
- Mental health (trajectory of services, housing mental health resources, agreements for specialized services, youth mental health developments);
- Addiction (trajectory of services, evaluation tools, harm reduction, training initiatives);
- On the Land (outings, healing on the land);
- Community organizations (PSOC program, support to management and BOD, development of new community organizations);
- Collaborate internally with other departments such as public health department on prevention and promotion activities, IVP (Inuit Values and Practices) department on traditional activities or requiring support from natural helpers, with Quality, Evaluation and Ethic team for research projects and collection of data and with DDRH (Development of Human Resources) on training for psychosocial workers;
- Ensure a proper representation of psychosocial aspects at the regional level, by advocating for those themes and making sure the proper funding is made available to answer the needs of the population;
- Represent Nunavik at the provincial level, to make the cultural aspects are respected and that programs are adapted to the reality of Nunavimmiut.
Qualifications required:
- Bachelor’s degree in Social Work or other discipline related to the position;
- 5 years’ relevant experience, of which at least two in a management position;
- Relevant work experience in the health and social services network is considered a major asset;
- Work experience in the North is considered an asset;
- Proven mobilizing leadership, capacity to manage priorities in an environment in constant flux and growth, capacity to develop innovative strategies in response to management guidelines;
- Excellent oral and written communication skills in French and English; communication skills in Inuktitut is considered a major asset;
- Good knowledge of the clientele and problems related to the service programs under his/her responsibility;
- Mastery of the various informatics tools in the MS Office suite as well as Outlook.
- Member of the OTSTCFQ, an asset
Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Québec Agreement (JBNQA) shall receive priority.
What we offer:
- Replacement until September 2023;
- Salary according to the rules set forth by the MSSS applicable to management personnel of the health and social services network;
- 35 hours work per week;
- Isolation premium ($10,015/year), cost-of-living allowance ($3,075/year) and retention premium ($5,975);
- If hired more than 50 km from Kuujjuaq, moving expenses reimbursed and subsidized, furnished housing provided;
- 3 – 4 return trips per year to point of hiring depending on family situation;
- 5 weeks of vacation as of first year of employment;
- Eligibility for our benefits program and retirement plan;
- Opportunity to work with a dynamic team and in a dynamic environment.
Interested in this opportunity? We invite you to send your resume indicating the job # 2021- 029 via this email address:
[email protected]