Conseiller(ère) en développement professionnel

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun est un organisme sans but lucratif qui vise l’intégration en emploi ou le retour aux études des jeunes et des adultes de 16 à 35 ans de Verdun et de l’île de Montréal.

• Travaille sur le projet Projet Départ@9 mais aussi aux autres projets de l’organisme.
• Pourrait être responsable de la salle de recherche d’emploi.
• Procède à une évaluation des besoins approfondie.
• Élabore un plan d’intervention.
• Accompagne le client dans la mise en œuvre du plan d’intervention.
• Dresse un bilan professionnel et établit le profil d’employabilité.
• Aide le client à se projeter dans un projet professionnel.
• Enseigne des techniques dynamiques de recherche d’emploi (MDRE)
• Créé et anime des ateliers de groupe sur des sujets variés à l’interne et dans les écolessecondaires.
• Recherche l’information scolaire et professionnelle pertinente.
• Tient ses dossiers clients complets et à jour en y consignant toute informationpertinente de façon diligente.
• Vérifie l’intégration ou le maintien en emploi en effectuant un suivi auprès desclients.
• Participe aux réunions d’intervenants.
• Accompagne les jeunes dans diverses sorties de groupe.
• Organise des projets spéciaux de l’organisme, au besoin.
• Complète des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires.
• Référer le client à des organismes spécialisés si nécessaire.

• Baccalauréat en développement de carrière (un atout important), travail social, psychologie, criminologie, psychoéducation ou autre domaine de la relation d’aide. Aucune candidature ne sera considérée sans le baccalauréat dans un domaine de la relation d’aide.
• Bilinguisme (français / anglais) essentiel.

• Poste permanent de 70 heures aux deux semaines, du lundi au vendredi, de jour, et par rotation les mardis soirs.
• Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective entre environ 34 000$ et 43 500$ par année.