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Titre de position: Conseiller(ère) autochtone
Faculté/unité: Pôle bien-être étudiant
Heures/semaine: 33.75 heures par semaine (Les candidats qui souhaitent travailler 4 jours [27 heures] par semaine sont invités à postuler)
Échelles salariales: (niveau 05) $64,210 – $96,310
Durée: jusqu’au 30 avril 2023 (avec possibilité de prolongation)
Sommaire du poste
Offrir un soutien psychologique aux étudiants de McGill et encourager leur saine évolution et leur réussite scolaire. Le Pôle bien-être étudiant s’appuie sur une approche à multiples facettes afin de soutenir les étudiants en détresse, de cultiver la résilience de nos étudiants et de collaborer avec nos partenaires sur le campus pour créer un milieu d’apprentissage et de travail plus sain. Nous offrons des programmes et des services selon un point de vue global de la personne et nous reconnaissons les différents éléments responsables du bien-être psychologique et les différentes manières de concevoir la guérison.
Responsabilités et tâches principales
S’acquitter, à l’aide du modèle de soins en collaboration (soins échelonnés), de toutes les tâches suivantes avec les clients selon les besoins de chaque cas :
- Mener des évaluations (psychologiques/émotionnelles) et créer des plans de mieux-être en collaboration avec les étudiants. Utiliser les programmes de faible intensité existants, comme les interventions thérapeutiques en ligne et le matériel d’autoassistance, les ateliers et la thérapie de groupe. Remplir les documents de consultation. Fixer des rendez-vous de suivi et aiguiller les personnes au sein de McGill et de la collectivité en général, selon le cas.
- Fournir des conseils individuels à l’intérieur du cadre de soins en collaboration aux étudiants qui éprouvent une détresse psychologique.
- Planifier et mener des ateliers de groupe et des activités de sensibilisation dans des domaines pertinents pour le mandat et le rôle du Pôle bien-être étudiant, qui sont axés sur le traitement et la prévention. Évaluer les besoins de la communauté autochtone de McGill et formuler des recommandations sur de nouveaux programmes qui permettraient de combler des lacunes. Organiser des groupes ou des ateliers pour répondre à ces besoins, et faire des recherches connexes. Collaborer avec des partenaires internes et externes afin d’assurer la coordination des programmes et des voies d’orientation.
- Rencontrer des étudiants en situation de crise. Mener des consultations en situation de crise ou aiguiller les personnes, s’il y a lieu.
- Créer et gérer un réseau de personnes-ressources dans la communauté autochtone. Travailler en collaboration avec la Maison des peuples autochtones à McGill et d’autres ressources communautaires et de McGill.
- Maintenir son autorisation d’exercer. Assumer la responsabilité de veiller à ce que l.Participer aux occasions de formation et intégrer les pratiques actuelles du Pôle bien-être étudiant dans les activités quotidiennes.
- Travailler à des projets spéciaux, au besoin.
Autres compétences et/ou aptitudes
- Maîtrise en travail social ou dans un autre domaine psychosocial, un atout souhaitable.
- Membre de l’OTSTCFQ ou d’un autre ordre professionnel lié au domaine d’études, obligatoire.
- Professionnalisme, bonnes aptitudes organisationnelles et une grande attention aux détails, des atouts essentiels.
- Aptitude à travailler activement au sein d’une équipe.
- Compétence démontrée à travailler avec de jeunes adultes.
- Excellentes techniques de présentation et capacité éprouvée de rejoindre, individuellement et en groupe, avec tact, diplomatie et sensibilité, une population hétérogène dans un environnement interculturel.
- Capacité d’aider les étudiants de diverses communautés en s’appuyant sur une expérience personnelle, une formation officielle et une expérience de travail.
- Expérience de travail avec diverses communautés, un atout important.
- Aptitude éprouvée à travailler dans un environnement PC au moyen de MS Word, d’Excel, de PowerPoint et de Titanium, du courrier électronique et de moteurs de recherche Internet.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
Comment poser sa candidature
Veuillez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ par Workday.
Si le lien vers la publication ne fonctionne pas, veuillez envoyer un courriel à [email protected]
Position Title: Indigenous Counsellor
Faculty/Unit: Student Wellness Hub
Hours/Week: 33.75 hours per week (Candidates who are interested in working 4 days [27 hours] per week are welcome to apply)
Salary Range: (Grade 05) $64,210 – $96,310
End Date: April 30, 2023 (with the possibility of an extension)
Position summary
To support the psychological wellbeing of McGill students to promote their healthy development and academic success. The Wellness Hub uses a multifaceted approach to support students in distress, cultivating the resiliency of our student body, and collaborate with our partners on campus to create a healthier learning and working environment. We provide programming and service delivery with a holistic view of the individual that recognizes the diverse contributors to psychological wellbeing and the different ways of conceptualizing healing.
Primary responsibilities
Using the Collaborative Care (Stepped Care) model, performs any/all of the following functions with clients as needed with each individual case:
- Conducts (psychological/emotional) assessments and collaboratively creates wellness plans with students. Utilizes existing low-intensity programs such as on-line therapeutic interventions and self-help materials, workshops, and group therapy. Completes consultation paperwork. Provides follow-up appointments and makes referrals within McGill and the larger community, as appropriate.
- Provides individual advising or counselling within the collaborative care framework for students experiencing psychological distress.
- Plans & conducts group workshops and outreach in areas appropriate to the Student Wellness Hub’s mandate and function of treatment and prevention. Assesses the needs of McGill’s Indigenous community and makes recommendations regarding new programs that can fill gaps. Researches, develops, and implements groups and/or workshops to meet these needs. Collaborates with internal and external partners to ensure coordinated programming and referral pathways.
- Meets with students in crisis. Conducts crisis counselling or makes referrals, as appropriate and required.
- Maintains and develops network of Indigenous community contacts.Works collaboratively with the First Peoples’ House of McGill and other McGill and community resources.
- Maintains professional licensure. Responsible for ensuring that Participates in training opportunities and incorporates current Student Wellness Hub practices into daily routine.Works on special projects, as assigned.
Other qualifying skills and/or abilities
- Master’s degree in Social Work or other psychosocial field, preferred.
- Member of the OTSTCFQ or other professional order related to field of study, required.
- Demonstrated ability to make clinical decisions independently.
- Professionalism, good organizational and interpersonal skills are essential. Must be able to contribute actively to a team.
- Demonstrated competence working with young adults.
- Excellent presentation skills with a proven ability to communicate, both one-on-one and in a group setting, with tact, diplomacy and sensitivity in a cross-cultural environment to a diverse population.
- Able to support students from diverse communities drawing upon personal lived experience, formal training and previous work experience.
- Lived experience with diverse communities is a strong asset.
- Demonstrated ability to work in a Microsoft environment using Word, PowerPoint, Titanium, internet search engines and email.
- English and French, spoken and written.
How to apply
Please submit your curriculum vitae and cover letter, via Workday.
If the link to the posting is broken, please send an email to [email protected]