Conseillère ou conseiller en réalités sociales (en évaluation)

École nationale de police du Québec

Nicolet

Date de publication :

Date limite :

Emploi régulier (35 heures/semaine du lundi au vendredi)

Salaire annuel : 49 087 $ à 89 407 $ (Échelle au 1er avril 2023)

Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues

CONCOURS NO : J1023-0194

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en réalités sociales pour travailler au sein de son poste de police École, dans le cadre du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie. Ce programme est au cœur de la mission de l’organisation et a pour objectif de préparer l’aspirant policier à intervenir adéquatement et efficacement dans le contexte des opérations policières, le tout défini par une approche de police communautaire.

L’ENPQ est mise à contribution, notamment dans les diverses mesures gouvernementales visant à lutter contre les problématiques liées aux réalités sociales telles que les crimes de nature sexuelle, la diversité, le profilage, la discrimination, les réalités autochtones, la lutte contre le racisme, les fugues, les enlèvements, la protection de la jeunesse, l’homophobie, la maltraitance envers les aînés, la radicalisation, l’itinérance, la santé mentale, la toxicomanie, la violence conjugale, la violence intrafamiliale, etc.

Attributions :

Sous l’autorité du directeur de la formation initiale en patrouille-gendarmerie, la personne titulaire :

  • Assiste les policiers-instructeurs dans la diffusion de contenu (co-animation) et au niveau des rétroactions faites aux aspirants policiers dans le volet réalités sociales;
  • Guide et soutient les instructeurs dans le développement de leurs habiletés à percevoir les comportements attendus des aspirants et à intégrer le positionnement de l’École;
  • Contribue à développer et à valider du contenu de cours ainsi qu’à assurer une vigie dans son champ d’expertise;
  • Aide les aspirants policiers à mieux comprendre les difficultés psychosociales des personnes requérant une assistance policière;
  • Forme les instructeurs du poste de police École sur les thématiques liées aux réalités sociales;
  • Travaille de concert avec les autres acteurs de l’organisation (expert-conseil et coordonnateur) afin d’assurer un continuum et une cohérence interne;
  • Établit des partenariats avec les organisations policières et effectue du réseautage.

Conditions d’admission :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en travail social, psychoéducation, criminologie, psychologie ou dans une discipline pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi;
  • Être membres de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
  • Avoir au moins 5 années d’expérience pertinentes;
  • Avoir une bonne connaissance des services sociaux;
  • Avoir une bonne connaissance des ressources communautaires;
  • Être habile avec les outils bureautiques.
  • Seront considérés comme des atouts :
    • Avoir œuvré dans le milieu policier et ainsi avoir une expérience terrain;
    • Avoir une expérience d’enseignement.

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :

Capacité d’analyse                                        Communications interpersonnelles

Autonomie                                                      Savoir travailler en équipe

Savoir transmettre l’information                     Rigueur

Résolution de problèmes                               Orientation vers la clientèle

 

Conditions de travail :

La personne titulaire aura un horaire de travail en fonction des besoins pédagogiques de l’École (elle pourrait être appelée à travailler certains soirs).

Période d’inscription : du 13 octobre au 26 octobre 2023

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 26 octobre 2023.

 

POUR L’ÉQUITÉ EN EMPLOI
RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS : L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Toute candidate et candidat doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.