Description de l’organisme
Le Carrefour jeunesse-emploi de Verdun est un organisme sans but lucratif qui vise l’intégration en emploi, le retour aux études, la persévérance scolaire et l’autonomie sociale des jeunes et des adultes de 16 à 35 ans de Verdun et de l’île de Montréal.
Description de tâches
- Procède à une évaluation psychosociale approfondie.
- Élabore un plan d’intervention.
- Accompagne le client dans la mise en œuvre du plan d’intervention.
- Dresse un bilan professionnel et établit le profil d’employabilité.
- Aide le client à se projeter dans un projet professionnel.
- Enseigne des techniques dynamiques de recherche d’emploi (MDRE)
- Créé et anime des ateliers de groupe sur des sujets psychosociaux variés à l’interne et auprès de partenaires.
- Recherche l’information scolaire et professionnelle pertinente.
- Crée des projets avec les clients.
- Participe aux divers programmes, projets et activités variées de l’organisme.
- Tient ses dossiers clients complets et à jour en y consignant toute information pertinente de façon diligente.
- Vérifie l’intégration ou le maintien en emploi en effectuant un suivi auprès des clients.
- Participe aux réunions d’intervenants et aux réunions d’équipe.
- Accompagne les jeunes dans diverses sorties de groupe et à différentes ressources.
- Organise des projets spéciaux de l’organisme, au besoin.
- Assurer une présence et un soutien à la clientèle du centre de documentation.
- Complète des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires.
- Réfère le client à des organismes spécialisés si nécessaire.
Exigences
- Baccalauréat en développement de carrière, orientation, psychologie, criminologie, travail social, psychoéducation ou autre domaine de la relation d’aide. Aucune candidature ne sera considérée sans le baccalauréat dans un domaine de la relation d’aide.
- Expérience de plus d’un (1) an en intervention psychosociale.
- Bilinguisme parfait requis.
Conditions de travail
- Poste occasionnel à durée indéterminée de 56 heures aux deux semaines, du lundi au vendredi, de jour, et par rotation les mardis soirs. Le candidat pourrait être appelé à travailler de soir ou de fin de semaines mais cela de façon exceptionnelle.
- Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective.
Veuillez soumettre votre candidature à Marjolaine Daudrumez, coordonnatrice des services d’intervention, à [email protected] avant le 1er novembre 2019. Date d’entrée en fonction le plus tôt possible.