Affichage interne et externe/ Concours 2018-11-e
2 postes
Un poste régulier – Temps plein
Un poste non-régulier – Temps plein
Tu recherches un défi dans un milieu de travail stimulant et dynamique?
Le Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais a une opportunité d’emploi qui peut t’intéresser!
Le Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais (CJEO) compte plus de 30 ans d’expérience et est le premier CJE à avoir vu le jour au Québec. Sa mission est d’améliorer les conditions de vie des jeunes adultes de 16 à 35 ans en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou pour démarrer une entreprise. Bien ancré dans sa communauté, le CJEO rencontre plus de 7000 jeunes adultes par année.
C’est au sein de l’équipe Emploi que le CJEO s’offre le défi de trouver le meilleur candidat pour occuper le poste de :
Conseiller en employabilité
Le conseiller en employabilité travaille auprès des jeunes adultes qui connaissent des difficultés particulières qui les empêchent d’intégrer le marché du travail ou d’effectuer un retour aux études à court et à moyen terme. Son mandat est de soutenir ces jeunes et accroître leur employabilité par l’acquisition d’aptitudes, d’attitudes et de comportements recherchés par les employeurs.
La personne qui occupera ce poste sera responsable de :
- Procéder à des rencontres d’évaluation afin de déterminer les besoins et les objectifs du participant et le référer vers d’autres services ou ressources si besoin
- Identifier les obstacles ou difficultés de la personne et effectuer un plan d’action dans le but d’atteindre son objectif lié à l’emploi, retour aux études et à l’amélioration de ses conditions de vie
- Accompagner et soutenir le jeune adulte dans la réalisation de son plan d’action et dans la résolution de ses problématiques
- Accompagner le jeune adulte dans le développement de compétences de travail à l’intérieur du plateau de travail Croque-en-bouche
- Animer des groupes d’employabilité en tenant compte de la composition du groupe (jeunes adultes et étudiants) ainsi que des besoins de chaque individu
- Développer, concevoir et mettre à jour des activités de formation selon l’approche d’appropriation
- Référer et accompagner le participant vers les ressources qui peuvent l’aider à répondre à d’importants besoins ;
- Créer et tisser des liens avec les organismes communautaires, publics, parapublics et privés
- Promouvoir, collaborer et s’investir dans des activités, projets et événements du CJE de l’Outaouais
- Effectuer différentes tâches administratives telles que des suivis téléphoniques auprès des participants et leur fournir des pistes d’emploi
- Rédiger et maintenir à jour les notes significatives et les différentes bases de données
- Comprendre les objectifs des bailleurs de fonds et participer à l’élaboration de stratégies pour atteindre ces résultats
Ce que nous recherchons chez le candidat :
- Détenir un baccalauréat relié au domaine des sciences sociales (travail social, psychoéducation, criminologie ou orientation)
- Être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des travailleurs sociaux du Québec ou de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ou de l’Ordre des psychologues du Québec pour l’un des 2 postes
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et l’anglais est un atout
- Être doté d’une grande facilité à travailler auprès d’une clientèle marginalisée
- Avoir une capacité à créer un lien de confiance avec le jeune adulte
- Faire preuve d’une force marquée en animation de groupe
- Être capable de dédramatiser et intervenir en situation de crise
- Être doté d’une grande ouverture face au changement et d’une bonne capacité d’adaptation
- Être dynamique et capable de travailler aisément en équipe
- Avoir une bonne connaissance des ressources du milieu et est à l’affût de l’actualité et des opportunités en lien avec le marché du travail
- Doit être disponible pour travailler les mardis en soirée
- Bilinguisme exigé (français et anglais)
- Doit posséder une voiture
Ce que nous offrons
Nos employés bénéficient d’avantages sociaux compétitifs, d’un environnement positif, à la fois passionnant et rigoureux, ont accès à un programme de formation continue et ont l’opportunité de partager leurs compétences avec une équipe tout aussi engagée envers la jeunesse.
Le CJEO offre un salaire annuel se situant entre 34 611 $ et 53 282 $
Poste régulier, date d’entrée en fonction : janvier 2019
Poste non régulier, période : janvier 2019 pour une durée indéterminée
Comment postuler
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Chantal Legault au plus tard le lundi 7 janvier 2019 à 16 h. Par courrier électronique [email protected] ou par télécopieur : 819 561-1455.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.