L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres, travailleurs sociaux (T.S.) et thérapeutes conjugaux et familiaux (T.C.F.).
L’Ordre est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel qui pourra se joindre à l’équipe de la direction générale. L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant.
CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET, T.C.F. / POSTE CONTRACTUEL
DIRECTION GÉNÉRALE
Description sommaire du poste
La chargée ou le chargé de projet, T.C.F. collabore avec le coordonnateur de la thérapie conjugale et familiale au développement et à la reconnaissance de la profession de T.C.F. dans la réalisation de son mandat.
Principales responsabilités
- Fournir des avis professionnels aux membres T.C.F. ou à leur clientèle dans différents secteurs de pratique (public, privé, autres) et tenir à jour un tableau de bord ;
- Répondre à certaines demandes d’information concernant l’accès à la profession de T.C.F. ;
- Contribuer à l’analyse des demandes d’admission par équivalence pour le permis de T.C.F. ;
- Collaborer à l’organisation des colloques ou autres évènements provinciaux (semaine des T.C.F., etc.) ;
- Collaborer avec ses collègues des autres directions pour toute question touchant la profession de T.C.F. ;
- Occuper un rôle d’accompagnement lors des réunions du comité de la formation continue ;
- Accompagner les T.C.F. n’ayant pas accès au titre de psychothérapeute pour favoriser l’obtention du permis délivré par l’Ordre des psychologues du Québec et tenir à jour des registres ;
- Tenir à jour diverses listes (candidats étudiants francophones en T.C.F., candidats à l’admission par équivalence, candidats pour la formation à la supervision, offres de formation continue, etc.) et communiquer avec ces personnes, au besoin ;
- Contribuer à la préparation de l’infolettre destinée aux membres T.C.F. ;
- Collaborer avec l’équipe de coordination provinciale des T.C.F. ;
- Effectuer tout autre mandat confié par le coordonnateur de la thérapie conjugale et familiale.
Sous la supervision du coordonnateur de la thérapie conjugale et familiale
Compétences et qualités recherchées
- Communication orale
- Communication écrite
- Écoute
- Analyse
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Éthique professionnelle
- Esprit d’équipe
Formation et expérience
- Membre en règle de l’OTSTCFQ à titre de T.C.F., à titre de T.S., un atout ;
- Plus de cinq (5) ans d’expérience professionnelle ;
- Connaissance des problématiques, des contextes et des enjeux liés à l’exercice de la profession de T.C.F. ;
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout.
Information additionnelle
Lieu de travail
En raison de la pandémie, majoritairement en télétravail
Par la suite, télétravail et dans les locaux de l’Ordre
Nature du poste
Contractuel à temps partiel, à raison de 14 heures par semaine
Contrat d’une durée minimale d’un an et trois mois, jusqu’au 31 mars 2023.
Échelle salariale
À discuter
Date d’entrée en fonction
Janvier 2022
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 9 décembre 2021 à l’attention de Mme Sylvie Tremblay, directrice adjointe des finances, RH, TI et services administratifs à [email protected]