Chargée ou chargé de projet, T.C.F.

OTSTCFQ

Montréal

Date de publication :

Date limite :

L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres, travailleurs sociaux (T.S.) et thérapeutes conjugaux et familiaux (T.C.F.).

L’Ordre est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel qui pourra se joindre à l’équipe de la direction générale. L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant.

 

CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET, T.C.F. / POSTE CONTRACTUEL
DIRECTION GÉNÉRALE

 

Description sommaire du poste

La chargée ou le chargé de projet, T.C.F. collabore avec le coordonnateur de la thérapie conjugale et familiale au développement et à la reconnaissance de la profession de T.C.F. dans la réalisation de son mandat.

 

Principales responsabilités

  • Fournir des avis professionnels aux membres T.C.F. ou à leur clientèle dans différents secteurs de pratique (public, privé, autres) et tenir à jour un tableau de bord ;
  • Répondre à certaines demandes d’information concernant l’accès à la profession de T.C.F. ;
  • Contribuer à l’analyse des demandes d’admission par équivalence pour le permis de T.C.F. ;
  • Collaborer à l’organisation des colloques ou autres évènements provinciaux (semaine des T.C.F., etc.) ;
  • Collaborer avec ses collègues des autres directions pour toute question touchant la profession de T.C.F. ;
  • Occuper un rôle d’accompagnement lors des réunions du comité de la formation continue ;
  • Accompagner les T.C.F. n’ayant pas accès au titre de psychothérapeute pour favoriser l’obtention du permis délivré par l’Ordre des psychologues du Québec et tenir à jour des registres ;
  • Tenir à jour diverses listes (candidats étudiants francophones en T.C.F., candidats à l’admission par équivalence, candidats pour la formation à la supervision, offres de formation continue, etc.) et communiquer avec ces personnes, au besoin ;
  • Contribuer à la préparation de l’infolettre destinée aux membres T.C.F. ;
  • Collaborer avec l’équipe de coordination provinciale des T.C.F. ;
  • Effectuer tout autre mandat confié par le coordonnateur de la thérapie conjugale et familiale.

Sous la supervision du coordonnateur de la thérapie conjugale et familiale

 

Compétences et qualités recherchées

  • Communication orale
  • Communication écrite
  • Écoute
  • Analyse
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Éthique professionnelle
  • Esprit d’équipe

 

Formation et expérience

  • Membre en règle de l’OTSTCFQ à titre de T.C.F., à titre de T.S., un atout ;
  • Plus de cinq (5) ans d’expérience professionnelle ;
  • Connaissance des problématiques, des contextes et des enjeux liés à l’exercice de la profession de T.C.F. ;
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout.

 

Information additionnelle

Lieu de travail
En raison de la pandémie, majoritairement en télétravail
Par la suite, télétravail et dans les locaux de l’Ordre

Nature du poste
Contractuel à temps partiel, à raison de 14 heures par semaine
Contrat d’une durée minimale d’un an et trois mois, jusqu’au 31 mars 2023.

Échelle salariale
À discuter

Date d’entrée en fonction
Janvier 2022

 

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 9 décembre 2021 à l’attention de Mme Sylvie Tremblay, directrice adjointe des finances, RH, TI et services administratifs à [email protected]