L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres.
L’Ordre est à la recherche d’une travailleuse sociale ou d’un travailleur social qui pourra se joindre à l’équipe de la direction des affaires professionnelles afin de soutenir les activités de développement professionnel.
L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant.
CHARGÉE OU CHARGÉ D’AFFAIRES PROFESSIONNELLES
DIRECTION DES AFFAIRES PROFESSIONNELLES
Description sommaire du poste
La chargée ou le chargé d’affaires professionnelles soutient le développement professionnel des membres de l’Ordre dans le but d’assurer une pratique répondant aux normes de qualité les plus élevées au regard de la protection du public.
Principales responsabilités
- Répondre aux demandes d’information du public, des organisations et des membres concernant les pratiques professionnelles ;
- Donner des consultations aux membres et autres instances concernant la pratique professionnelle des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux du Québec ;
- Effectuer des recherches et des analyses et contribuer à la rédaction des avis, des guides de référence et d’encadrement de la pratique, de mémoires et de normes de pratique et d’exercice ;
- Contribuer à la rédaction d’articles d’information sur la profession ou différentes questions sociales pour diffusion dans les médias et les réseaux d’information ;
- Représenter l’Ordre lors d’évènements et de réunions de travail avec différents partenaires et positionner stratégiquement la profession et l’Ordre lors de ces échanges ;
- Soutenir les expertes et experts de contenu ;
- Effectuer toute autre tâche déléguée par la directrice des affaires professionnelles.
Sous la supervision de la directrice des affaires professionnelles
Compétences et qualités recherchées
- Excellente communication orale et écrite ;
- Capacité d’analyse ;
- Écoute ;
- Éthique professionnelle ;
- Gestion du stress ;
- Sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Esprit d’équipe ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Adhésion aux valeurs de l’Ordre : rigueur professionnelle, justice sociale, respect, Intégrité, collaboration
Formation et expérience
- Membre en règle de l’OTSTCFQ ;
- Plus de dix (10) années d’expérience professionnelle ;
- Expérience significative dans le réseau public, dont des tâches de supervision, d’encadrement ou de soutien professionnels ;
- Expérience en analyse, en développement de documents de soutien relativement au développement professionnel ;
- Expérience significative dans le domaine de la protection de la jeunesse et connaissance des enjeux relatifs à ce contexte de pratique et des populations concernées, un atout ;
- Connaissance de la déontologie, des normes professionnelles et de l’éthique appliquée ;
- Connaissance du champ d’exercice des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux ;
- Connaissance des différents milieux de pratique et des différentes modalités d’intervention en travail social ;
- Connaissance des problématiques, des contextes et des enjeux liés à l’exercice de la profession ;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en service social, un atout ;
- Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise (parlée et écrite).
Information additionnelle
Lieu de travail
Siège social de l’Ordre et télétravail (mode hybride)
Nature du poste
Permanent à temps complet, 35 heures par semaine
Salaire
70 480 $ à 105 720 $
Avantages sociaux
Assurance collective
RÉER collectif
Remboursement des cotisations professionnelles
Date d’entrée en fonction
Avril 2022
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 8 avril 2022 à l’attention de Mme Sylvie Poirier à [email protected]