L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres.
L’Ordre est à la recherche d’une personne qui pourra se joindre à l’équipe de la direction des affaires professionnelles. L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant.
| Lieu de travail | Actuellement en télétravail, en raison de la pandémie (habituellement, Montréal, siège social de l’Ordre). |
| Nature du poste | Remplacement temporaire d’une durée d’un an, à raison de 35 heures par semaine |
| Échelle salariale | 70 832,27 $ à 92 938,08 $ |
| Date d’entrée en fonction | Immédiate |
Description sommaire du poste
Le chargé de projet est responsable de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de contenu scientifique et professionnel en travail social pour alimenter, documenter ou soutenir les orientations et prises de position de l’Ordre.
Il assure également une veille sur les situations sociales, les enjeux et les évènements professionnels relatifs au domaine du travail social et en assure le transfert à travers des activités ou des outils adaptés et pertinents.
Il soutient le développement professionnel des membres de l’Ordre dans le but d’assurer une pratique répondant aux normes de qualité les plus élevées au regard de la protection du public.
Principales responsabilités
- Rassembler et analyser les nouvelles données, recherches et publications en travail social ;
- Analyser et répondre au nom de l’Ordre aux différentes demandes relatives à la collaboration de projets de recherche ou de sondage ;
- Répondre aux demandes d’information du public, des organisations et des membres concernant les pratiques professionnelles ;
- Soutenir les experts de contenu selon les besoins identifiés en matière de recherche ;
- Effectuer toute autre tâche déléguée par le directeur des affaires professionnelles.
Sous la supervision du directeur des affaires professionnelles
Compétences et qualités recherchées
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Éthique professionnelle et excellent jugement professionnel ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Excellentes compétences en service à la clientèle ;
- Esprit d’équipe.
Formation et expérience
- Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
- Plus de dix (10) années d’expérience professionnelle ;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en service social, diplôme de troisième cycle, un atout ;
- Bonne connaissance des méthodologies de recherche en travail social ;
- Connaissance des moteurs de recherche pertinents au domaine du travail social ;
- Connaissance de l’exercice du travail social et des différents milieux de pratique ;
- Connaissance de la déontologie, des normes professionnelles et de l’éthique appliquée ;
- Intérêt pour les enjeux sociaux et les problématiques reliées au travail social ;
- Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite).
Dépôt de la candidature
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 20 mai 2021 à l’attention de Mme Sylvie Tremblay, directrice adjointe à la direction des finances, ressources humaines, technologies de l’information et des services administratifs à [email protected].
Le genre masculin est utilisé dans ce document sans discrimination à l’égard du féminin, dans le seul but d’alléger le texte.