Appel de candidatures – Comité de la formation continue

OTSTCFQ

À distance

Date de publication :

Date limite :

Afin de remplir son mandat et réaliser sa mission, l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec compte sur la disponibilité et l’engagement de plusieurs membres qui œuvrent au sein de ses différents comités. C’est ainsi que l’Ordre vous invite à déposer votre candidature afin de joindre les rangs du comité de la formation continue.

Mandat du Comité

Composé de cinq membres, le comité (consultatif) de la formation continue a le mandat de veiller au bon fonctionnement des activités liées à l’application du Règlement sur la formation continue obligatoire et de contribuer à l’identification et à la mise à jour des besoins de formation continue des membres de l’Ordre. Par ces faits, il s’assure du maintien et de l’évolution constante des connaissances nécessaires à l’exercice des activités professionnelles des membres et, dans cette perspective :

  • Formule des recommandations au Conseil d’administration et/ou à la direction de la formation continue au sujet de la planification annuelle de la formation continue, des enjeux et des besoins de formation, des risques émergents, des champs émergents de la pratique, et ce, en tenant compte de la planification stratégique de l’Ordre;
  • Accompagne la direction de la formation continue dans la mise en œuvre des orientations organisationnelles;
  • Assure une vigie au regard des activités entourant l’application du Règlement de formation continue obligatoire des membres de l’Ordre;
  • Assure une vigie globale sur les activités de la direction de la formation continue de l’Ordre.

Fonctionnement et fréquence des réunions

Le comité de la formation continue se réunit environ quatre fois par année, principalement par visioconférence et pour une durée de 3 h 30. Les dossiers soumis aux membres du comité sont préparés par le personnel de l’Ordre qui assure également le secrétariat du comité.

Vous devriez vous sentir interpellé.e si vous…

  • Démontrez un intérêt pour la pédagogie et le développement professionnel lié aux professions de T.S. et T.C.F. et aux enjeux de la formation initiale et continue;
  • Possédez une expérience en milieux d’enseignement universitaire, de la recherche ou des pratiques professionnelles (un atout);
  • Croyez en la formation continue comme moyen indispensable pour maintenir à jour ses connaissances et assurer son développement professionnel;
  • Démontrez un vif intérêt vers la formation continue dans une optique de protection du public, en cohérence avec la mission de l’Ordre;

Compensation

Un jeton de présence de 160 $ sera versé aux membres pour chaque rencontre du comité. Le cas échéant, les frais de déplacement et de séjour sont remboursés selon la politique en vigueur de l’Ordre. Ce jeton de présence vise à compenser l’investissement des membres de comité dans leur rôle et inclut le temps alloué à la réunion ainsi que le temps de préparation à la rencontre.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir une lettre de présentation motivant leur candidature et leur curriculum vitae [email protected] avant le 11 janvier 2024.