| Type | Poste permanent syndiqué |
| Catégorie | Techniciens |
| Lieu de travail | Côte de la Baie d’Hudson, Nunavik, Québec |
| Quart de travail | Jour |
| Nombre de postes | 3 |
| Statut | Temps complet |
| Salaire | Taux horaire entre 25,25$ et 45,22$ (Logement meublé fourni et primes nordiques) |
| Affichage | du 2022/02/14 au 2022/03/14 |
Le Centre de Santé Inuulitsivik, avec plus de 900 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d’évaluation, de diagnostic, de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, d’Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier est d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.
Principales responsabilités
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Personne qui, sous l’autorité de la Directrice de la protection de la jeunesse, sera responsable de :
- L’évaluation, dans les délais exigés, de la situation des enfants dont le cas a été retenu à des fins d’évaluation et pour déterminer le niveau de risque;
- L’intervention dans les situations de crise;
- La détermination sur la compromission de la sécurité et du développement de l’enfant en :
- Vérifiant les faits signalés;
- Évaluant la situation de l’enfant;
- Évaluant la vulnérabilité de l’enfant;
- Évaluant la capacité des parents;
- Évaluant la capacité du milieu.
- Rédaction de rapports et tenue de dossiers conformément aux normes et lois en vigueur;
- Assurer les représentations à la Chambre de la jeunesse;
- Assurer certaines périodes de garde psychosociale;
- Toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines, tel que: service social, criminologie, psychologie, psychoéducation;
Être membre de l’OTSTCFQ et/ou être apte à exercer des activités réservées; - Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
- Avoir une expérience auprès des enfants;
- Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Grande capacité d’adaptation dans un milieu et une culture différente;
- Sens développé de l’analyse et de la synthèse;
- Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise;
- Respect de la confidentialité des dossiers.
Conditions et avantages
- Postes temps complet et postes temps partiel
- Taux horaire entre 25.25$ et 45.22$;
- Logement meublé fourni;
- 3 à 4 sorties annuelles selon statut;
- Maximum de 16 semaines de congé par année;
- Prime cargo entre 36.64$/sem et 146.29$/sem selon village;
- Prime d’éloignement entre 191.93$/sem et 399.10$/sem selon village et statut;
- Prime de rétention entre 114.99$/sem et 225.18$/sem selon les années de service au Nord;
- Frais de déménagement assumés par l’employeur;
- Frais d’entreposage, s’il y a lieu, assumés par l’employeur;
- Assurances collectives
- Les professionnels qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) de leur établissement pour travailler au Nunavik
Contact
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à Christiane Alary, agente de gestion de personnel, à l’adresse suivante : [email protected]