Agent·e de soutien aux familles – Travailleur·se Sociale

Le Centre de santé de Kanesatake Inc.

Kanesatake

Date de publication :

Date limite :

PROFILE
Les services de prévention sont une partie intégrante de notre gestion afin de garder les enfants hors des institutions. Le Centre de santé de Kanesatake Inc. est déterminé à fournir des services culturellement et sensiblement adaptés à nos familles et enfants, de manière la moins intrusive possible afin de préserver l’intégrité de la famille. Ne manquez pas cette occasion et faites-nous parvenir votre résumé!

Département des services à l’enfance et à la famille
Permanent/ plein temps (35 heures/semaine, période de probation- 6 mois)
40, 2è Avenue Terrasse Raymond, Kanesatake, Qc J0N 1E0

DATE LIMITE DE SOUMISSION
Le 1 Novembre, 2022 16h00 le poste sera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

Sous la responsabilité du directeur des Services à l’enfance et à la famille, l’agent(e) de soutien à la famille supporte une approche concertée inter-instutionnelle à la prestation des programmes et des services. De plus l’agent(e) de soutien aux familles fournit des services sociaux et familiaux qui permet aux individus, aux familles et à la communauté de prendre en charge leurs responsabilités envers les situations et problèmes auxquels ils sont confrontés.

Une description détaillée des tâches est disponible sur demande.
QUALIFICATIFS ET ÉTUDES REQUISES
Baccalauréat en travail social minimum;
Faire partie de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux;
Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
Doit être adéquatement être protéger contre la Covid-19 (entièrement vacciné)

COMPÉTENCES FAVORISÉES 
Connaissance et compréhension des cultures traditionnelles des Kanienke’ha, des pratiques et problématiques reliées aux enfants, aux jeunes et à leur famille;
Connaissance du langage Kanienke’ha:ka est un atout;
Connaissance du système des services de santé et sociaux des Premières Nations;
Sens de l’initiative individuelle et de discrétion en matière confidentielle; Excellentes compétences interpersonnelles;
Excellentes compétences en communication

ÉCHELLE SALARIALE
Taux de départ: 27.08$/heure, ajusté
basé sur l’expérience confirmée

DATE DE DÉBUT
Immédiatement/Aussitôt que possible.

BÉNÉFICES

-Equilibre entre la vie professionnelle et privée
-Horaire flexible
-Compensation compétitive
-Bénéfices de pension et d’assurance
-Bénéfices de bien-être d’employé
-Possibilités d’avancement et de développement professionnel

Priorité sera donnée aux candidats autochtones
Les candidats devront se soumettre à une vérification de tout antécédant vulnérable.
Pour voir l’offre complète, c’est par ici.

CONTACT
Patricia Gabriel, Human Resource Coordinator
[email protected]
12 Chemin Joseph Swan,
Kanesatake, Qc J0N 1E0