Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Mistissini

Date de publication :

Date limite :

Travailleur(euse) social(e) (1550)

 

DÉPARTMENT: Services Sociaux (656166)- Awash (0 à 9 ans)
LIEU DE TRAVAIL: Mistissini
SYNDICAT: CSN
STATUT: Temporaire Temps plein- Durée minimale d’une année
SALAIRE HORAIRE: Min. (1) $25.25 – Max (18) $45.22

 

DESCRIPTION

Personne qui exercice des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

 

EXIGENCES

Éducation:

  • Baccalauréat en travail social ou en service social ;
  • Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

 

Connaissances et habiletés:

  • Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;
  • Compréhension de la culture des Premières Nations et des enjeux qui touchent les individus, les familles et les communautés est un atout ;
  • Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
  • Excellent jugement critique, esprit de synthèse, sens de l’organisation et de prise de décisions ;

 

Langue:

  • Maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise du cri et du français est un atout

 

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaires horaire : min. (1) $25.25 – max (18) $45.22
  • Prime d’éloignement entre 6 099$/année et 20 825$/année selon la communauté et statut familial;
  • Prime de rétention entre 5000$/année et 11 750$/année selon les années de service au Nord;
  • Prime cargo – montant/semaine à confirmer selon la communauté;
  • Logement fourni – meublé, chauffé, éclairé (pour statut familial ou non familial);
  • Frais de déménagement et d’entreposage aux frais de l’employeur;
  • 3 à 4 sorties annuelles selon le statut familial;
  • Maximum de 16 semaines de congé annuel;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

*Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour oeuvrer en établissement nordique (jusqu’à 48 mois).

 

À PROPOS DE NOUS

Le Conseil Cri de la Baie-James est responsable d’assurer les services de santé et services sociaux pour toutes les personnes qui résident de façon permanente ou temporaire dans la région Eeyou Istchee, territoire cri de la Baie James. C’est une région éloignée du nord du Québec composé de 9 communautés de la nation Crie, peuple autochtone de près 18 000 personnes.

Les services de santé et services sociaux offerts sont des services de première lignes prodigués dans les 9 CMC locaux ainsi que des services de 2e ligne par le biais du centre hospitalier régional à Chisasibi. Lorsque les services de 2e et 3e ne peuvent être rendues sur la communauté, les patients sont transportés vers les établissement affiliés au RUIS McGill

 

DATE DE DÉBUT/FIN DE L’AFFICHAGE: 23/11/2021 – 18/01/2022
NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES: 1
HÉBERGEMENT FOURNI: Oui
TYPE DE QUART DE TRAVAIL: Jour
HEURES PAR JOUR/SEMAINE: 7 / 35

 

COMMENT SOUMETTRE UNE CANDIDATURE

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Tel 514-861-5955
Fax 514-989-7495
Courriel [email protected]

S’il vous plaît, assurer de joindre à votre demande le numéro d’affichage ainsi que le titre du poste sur lequel vous souhaitez postuler.

NOUS REMERCIONS TOUS LES CANDIDATS; TOUTEFOIS, NOUS NE COMMUNIQUERONS QU’AVEC LES PERSONNES CONVOQUÉES EN ENTREVUE.

 

NOTES

Conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.