Candidatures 2023

Les membres suivants se sont portés candidats à un poste d’administrateur pour les secteurs d’activité « travail social ».

Pour les postes d’administrateurs des régions électorales 02, 03 et 04, un seul membre s’est porté candidat. Ces derniers ont donc été élus par acclamation.

Pour la région électorale 01, un nombre de membres supérieur aux nombres de postes en élection se sont portés candidats. Il y a donc des élections dans cette région électorale. La période de scrutin débutera le mercredi 10 mai 2023 et se terminera le jeudi 25 mai 2023 à 16 h.

Veuillez prendre connaissance des candidatures ci-dessous.

Région électorale Régions
administratives concernées
Nombre de postes à pourvoir Personnes élues Mode d’élection
01 Capitale-Nationale (03)
Mauricie (04)
Estrie (05)
Chaudière-Appalaches (12)
Centre-du-Québec (17)
1

Martin Robert, T.S.

Scrutin
02 Montréal (06)
Laval (13)
1 Roula Yammine, T.S. Par acclamation
03 Outaouais (07)
Lanaudière (14)
Laurentides (15)
Montérégie (16)
1 Valérie Fernandez, T.S. Par acclamation
04 Bas-Saint-Laurent (01)
Saguenay-Lac-Saint-Jean (02)
Abitibi-Témiscamingu (08)
Côte-Nord (09)
Nord-du-Québec (10)
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (11)
1 Pierre-Paul Malenfant, T.S.* Par acclamation

 

* Une personne ayant présenté une candidature éligible dans la région électorale 04 s’est désistée le 26 avril 2023.

Capitale-Nationale (03)
Mauricie (04)
Estrie (05)
Chaudière-Appalaches (12)
Centre-du-Québec (17)

Sylvestre Levis Coffi Houngbédji, T.S.

Objectifs poursuivis

[Transcription intégrale d’un extrait du bulletin de présentation]
« En soumettant ma candidature, je souhaite contribuer aux différents objectifs de l’Ordre en apportant ma contribution / mon expertise sur tous les mandats en général et en particulier sur des mandats tels que (liste non exhaustive) :

  • les partenariats à l’international (en ce qui concerne les équivalences ou reconnaissance de diplômes en vue de positionner l’Ordre comme un acteur majeur du Réseau de la santé et des services sociaux face aux enjeux de pénurie de main-d’oeuvre) ;
  • la mise en place d’indicateurs de performance ou de suivi-évaluation des actions de l’Ordre ;
  • les activités visant le rayonnement des professions de TS et de TCF auprès du public ;
  • la promotion de la collaboration interprofessionnelle ;
  • le développement d’une offre de formation continue compatible avec les besoins terrain des TS et des TCF ;
  • la veille stratégique en lien avec les questions éthiques et déontologiques.

Toute cette expertise a été acquise au Bénin et au Québec à travers ma participation à diverses associations et conseil d’administration. Au Québec, j’ai siégé à titre de Secrétaire général du Conseil d’administration du Réseau Masculinités et Société et du Club Lions Québec L’intégration. J’ai également été Président de l’Association des béninois de la ville de Québec. En outre, j’ai siégé au sein du Conseil de discipline des étudiants du deuxième cycle en sciences sociales à l’Université Laval. Je siège actuellement au sein du Comité Exécutif du Conseil multidisciplinaire du CIUSSS de la Capitale Nationale (comité auquel participe le PDG du CIUSSS). En outre, je suis l’actuel Président de la Commission  »Formations continues et insertion professionnelle » de l’Association des Assistants sociaux du Bénin où j’ai dirigé le premier sondage national visant à établir l’état des lieux des besoins en formations continues et en insertion professionnelle des Assistants sociaux du Bénin ainsi que la planification stratégique et le plan d’action qui en découle. »

Bulletin de présentation

 

Martin Robert, T.S.

Objectifs poursuivis

[Transcription intégrale d’un extrait du bulletin de présentation]
« Je sollicite un deuxième terme comme membre du C.A.de l’Ordre. Le contexte actuel est crucial quant à l’avenir du travail social professionnel au Québec. Le soutien social et le rôle de l’état dans son maintien et son développement sont minimisés voire effacés alors que les crises faisant ressortir leurs nécessités sont de plus en plus importantes: itinérance, violence faite aux femmes, racisme et discrimination, troubles mentaux. Hausse des signalements à la protection de la jeunesse, crise migratoire, crise du logement, etc.Le travail social est instrumentalisé et dirige de plus en plus étroitement dans les processus de traitements médicaux et de contrôle social. II se technicise et a de plus en plus de difficulté à véritablement soutenir le pouvoir d’agir des personnes et des populations et à intervenir sur les déterminants sociaux qui créent et reproduisent les injustices et les situations de vulnérabilité. L’Ordre doit appuyer et faire reconnaitre le jugement clinique et l’exercice d’un travail social permettant le renforcement des liens sociaux par de l’accompagnement professionnel de qualité. C’est dans cette perspective qu’il peut répondre à sa mission de protection du public et qu’il doit apprécier la qualité des actes et soutenir la pratique de ses membres.Voilà ce qui me motive et qui orientera mes interventions d’administrateur. Je considère que !’engagement du C.A. et de la direction dans la mission, le souci de collaboration et la santé globale de l’organisation sont des forces importantes actuellement. Je travaillerai à développer la crédibilité de l’Ordre et du travail social autant auprès des décideurs, de la population et des membres de l’ordre, précisément dans le contexte de réaménagement important du réseau public de services sociaux. »

Bulletin de présentation

 

Gaël Royer-Tremblay, T.S.

Objectifs poursuivis

[Transcription intégrale d’un extrait du bulletin de présentation]
« La présente est pour soumettre ma candidature pour devenir membre du conseil d’administration de l’OTSTCFQ. En plus d’être intéressée par ce poste, je suis convaincue que mon profil peut me permettre de contribuer positivement à la mission du ConseilÉtant travailleuse sociale et future chercheure dans le domaine, je peux dire que je suis fière de ma profession, des valeurs qu’elle promeut et de sa pertinence au sein de la société. Tout d’abord, j’ai toujours eu un intérêt envers le développement des connaissances en travail social et les démarches pour mieux encadrer et soutenir les travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux. Ma maîtrise avec projet d’intervention et essai avait justement pour sujet les bonnes pratiques en travail social lors de l’application des mesures de protection au majeur inapte, présumé inapte ou en situation de vulnérabilité. Notamment, je me suis proposée pour faire des midis-conférences sur les enjeux d’inaptitude lorsque j’étais travailleuse sociale au CIUSSS de la Capitale-Nationale.Par ailleurs, en raison de mes expériences en recherche, académiques ou professionnelles, la justice sociale et la défense des droits fondamentaux des personnes vulnérables m’interpellent grandement. Ce sont justement ces valeurs qui me motivent à poursuivre mes projets actuels au doctorat. Mon parcours ainsi que mes engagements dans différentes organisations m’ont permis de développer plusieurs compétences utiles pour un conseil d’administration. D’une part, j’ai eu la chance d’être impliquée dans mes associations étudiantes et même d’en être la coordonnatrice pendant un mandat, ce qui m’a permis d’en apprendre beaucoup sur les meilleures pratiques de gouvernance et développer ma réflexion stratégique. D’autre part, mon profil de clinicienne et de future chercheure ont accru ma facilité à comprendre, à réfléchir, à analyser, à être rigoureuse dans mes démarches et à intervenir lors de situations complexes et litigieuses. J’ai pu, d’ailleurs, éprouver mon sens de l’éthique au fil de mon parcours en comprenant l’importance et le sérieux du rôle d’administrateur.

Enfin, mon profil et ma personnalité m’amènent à être un élément positif dans une équipe. Je suis ouverte aux autres et très sensible au respect de mes collègues. J’ai un esprit critique qui me permet de me remettre en question humblement et aussi replacer en perspective, avec tact, différents points de vue amenés lors d’une rencontre. Je suis à l’écoute pour trouver un consensus permettant de rallier toute la table autour d’une même position. Je suis également intéressée à en apprendre toujours davantage sur de nouveaux sujets et à m’impliquer pleinement dans les rôles que j’occupe.

En proposant ma candidature pour le poste d’administratrice, je souhaiterais donc contribuer au mandat de l’Ordre qui est, entre autres, de favoriser et de soutenir le développement professionnel dans le but ultime de protection du public. Avec mes expériences et mon désir de faire une différence positive au sein de l’Ordre, je suis d’avis que je serais un atout au Conseil. »

Bulletin de présentation

Montréal (06)
Laval (13)

Roula Yammine, T.S. (élue par acclamation)

Objectifs poursuivis

[Transcription intégrale d’un extrait du bulletin de présentation]
« Riche de mon expérience de 22 ans comme travailleuse sociale dans des domaines variés, j’ai senti le besoin d’élargir mes horizons encore plus, afin de pouvoir servir différemment la collectivité.

Mes connaissances académiques récemment acquises sauront être mises au service de l’Ordre et de son conseil d’administration (CA). Je m’en servirais afin d’appliquer les meilleures pratiques de gestion et travailler en étroite collaboration avec les membres du CA pour veiller au respect de la mission de l’Ordre.

Fille d’équipe, je me nourris aux relations interpersonnelles et professionnelles respectueuses et ouvertes aux différentes opinions. Possédant un esprit critique et ayant une vision à long terme, je crois pouvoir constituer un atout au sein du conseil.

Je suis membre du CA depuis environ un an. Il s’agit d’un espace d’échange intellectuel très stimulant que ce soit au niveau des sujets traités ou bien encore au niveau de la qualité des échanges avec les collègues.

Mon implication au CA de l’Ordre m’a permis, pendant cette première année, d’en apprivoiser le fonctionnement et de me familiariser avec les différentes composantes de l’Ordre. Je désire soumettre ma candidature afin de poursuivre le travail déjà entamé et mettre en œuvre les apprentissages acquis.

L’un des objectifs qui demeure essentiel, à mon avis, c’est de rapprocher l’Ordre de ses membres et vice versa. Je m’engage à être une courroie de communication /transmission honnête, directe, intègre et juste. Je relayerai l’information pertinente, d’un côté comme d’un autre, d’une manière à rallier les opinions et à servir la mission de l’Ordre en termes de protection du public. »

Bulletin de candidature

Outaouais (07)
Lanaudière (14)
Laurentides (15)
Montérégie (16)

Valérie Fernandez, T.S. (élue par acclamation)

Objectifs poursuivis

[Transcription intégrale d’un extrait du bulletin de présentation]
« Lorsque j’ai rejoint le conseil d’administration en 2018, c’était d’abord et avant tout pour mieux comprendre le fonctionement de mon ordre professionnel et voir ce que je pouvais y apporter de concret. J’avais de l’incompréhension et de l’insatisfaction face à ce mandat de protection du public.

Depuis les 5 dernières années, j’ai eu la chance et le bonheur de côtoyer le personnel de l’ordre et les administrateurs du conseil d’administration qui présentent tous d’excellentes compétences. Le travail qui y est fait est colossal et je suis fière d’en faire partie. Mon expérience terrain y est entendu, mon expertise en protection de la jeunesse est reconnu. Je porte la voix de mes collègues quand vient le temps de décrire la dure réalité du travail dans le réseau.

Je souhaite continuer mon implication au sein du conseil d’administration afin de continuer à améliorer les choses. Je rêve d’un ordre qui milite pour la reconnaissance de la profession. J’ai le souci de faire en sorte que les travailleurs sociaux soient moins coincés entre leur ordre et les employeurs. Je crois que les inspections professionnelles peuvent être une source de rétroaction positive et réalisées dans la bienveillance.

Bien entendu, un ordre professionnel a comme mandat la protection du public. Toutefois, je crois sincèrement que cette mission peut s’actualiser main dans la main avec les travailleurs sociaux. L’ordre ne peut défendre les conditions de travail mais il peut assurément défendre les conditions de pratique, essentielles à la protection du public.

J’ai le rêve fou que les travailleurs sociaux décident d’adhérer à leur ordre par fierté et non par obligation. Je souhaite que l’ordre ait toutes les ressources nécessaires afin de non seulement réaliser son mandat premier mais aussi, être proactif et innovateur.

Étant vice-présidente depuis maintenant 2 ans et demi, je me prépare à prendre la relève de la présidence, si l’occasion se présente. C’est habité de tous ces rêves et valeurs que je compte aller de l’avant. »

Bulletin de candidature

Bas-Saint-Laurent (01)
Saguenay-Lac-Saint-Jean (02)
Abitibi-Témiscamingue (08)
Côte-Nord (09)
Nord-du-Québec (10)
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (11)

Pierre-Paul Malenfant, T.S. (élu par acclamation)

Objectifs poursuivis

[Transcription intégrale d’un extrait du bulletin de présentation]
« Bénéficiant d’une vaste expérience en travail social, d’une très bonne connaissance du système professionnel en général et des rouages de l’Ordre en particulier, je désire inscrire ma candidature au CA de l’Ordre, dans la continuité du travail accompli depuis mon implication à l’Ordre (2012), notamment à la présidence depuis 2020.

Conforme à son mandat de protection du public, je compte bien m’assurer que l’Ordre soit à la hauteur des exigences du système professionnel (Admission, inspection, formation continue, discipline) et continue d’améliorer les services aux membres (Admission, avis professionnels, formation, Revue Intervention, etc.). Conforme à son rôle social, j’estime essentiel que l’Ordre continue de se prononcer sur plusieurs enjeux sociaux qui touchent la population québécoise comme jamais auparavant: Santé mentale, violence conjugale, protection de la jeunesse, vieillissement de la population, racisme systémique, aide médicale à mourir, insécurité financière, itinérance, dévitalisation des régions éloignées, droits des peuples autochtones, crise climatique, etc.

Devant ce constat, on peut se désoler de voir l’état actuel du filet social, incapable de répondre aux besoins des plus démunis de la société. Alors que le réseau SSS est mis à rude épreuve, j’estime essentiel que l’Ordre s’exprime fermement face au projet de loi 15 dépose par le ministre Dube en mars dernier. Malgré quelques avances, dont la création d’une direction des services sociaux dans chacun des établissements, ce projet de loi conduira à une hypercentralisation des lieux de décision et une ouverture tous azimuts au secteur prive.

Depuis ma présidence à l’Ordre, j’ai mis de l’avant plusieurs dossiers pour le bénéfice des membres et de la protection du public : Nouvelle gouvernance axée sur la qualité et l’efficience, rabais de 50% sur la cotisation annuelle aux membres exerçant dans un organisme communautaire reconnu, embauche d’une TS à temps plein pour les enjeux propres aux communautés autochtones, stratégie pour faire reconnaitre la place des TCF dans le réseau SSS, sans oublier les nombreuses revendications et prises de position publiques sur des enjeux sociaux importants.

Sensible aux valeurs de respect, d’équite, de solidarité et de justice sociale, je m’engage à continuer d’être proactif dans l’espace public et auprès des instances gouvernementales, afin que la détérioration des conditions de pratique, la déprofessionnalisation et la surcharge de travail soient abordées comme antagonique a l’exercice professionnel des membres et par le fait même à la protection du public. Plusieurs chantiers importants doivent être mis de l’avant au cours des prochains mois, pour lesquels je sollicite votre appui : La tenue des Etats généraux du travail social, la nouvelle planification stratégique de l’Ordre, les impacts de la reforme Dubé sur l’accès et la qualité des services sociaux ainsi que sur les conditions de pratiques et l’autonomie professionnelle des membres.

Soucieux des difficultés du travail social pratique en régions éloignées, j’entends également continuer à faire valoir cette réalité lors d’un prochain mandat. »

Bulletin de candidature

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